עובד בסין - Working in China

חרסינה הוא, לפי כמה מדדים, הכלכלה הגדולה בעולם, ועדיין צומחת. זרים רבים מעוניינים להגיע לגור בסין על מנת לצבור ניסיון בעבודה, יכולת שפה, אפשרויות קריירה וידע של תרבות מרתקת ומורכבת. נכון לשנת 2018, כמעט מיליון זרים עבדו בסין.

מאמר זה מכסה עובד ביבשת סין. אם אתה מעוניין לעבוד ב הונג קונג, מקאו, או טייוואןהשיקולים שונים בשל מערכות משפט נפרדות והבדלים אחרים.

לִרְאוֹת עובדים בחו"ל לדיון כללי יותר על הזדמנויות ושיקולים לגבי עבודה בחו"ל.

אשרות ואישורי שהייה

רוב האזרחים הזרים העובדים ביבשת סין נדרשים להשיג תעודה אישור שהייה. זו למעשה אשרת כניסה מרובה לשנה; בעל היתר יכול לעזוב את סין ולחזור ללא קושי.

הדרך הבטוחה ביותר להגיע לעבודה בסין היא להיכנס למדינה ב- אשרת Z. יכול להיות איזה בלבול עם המונחים; לפני כמה שנים, אשרת Z הייתה אשרת עבודה לשנה, אך כעת אישורי השהייה הם הויזה לטווח הארוך וה- Z היא רק אשרת כניסה טובה למשך 30 יום, מספיק זמן כדי לקבל את היתר השהייה. ניתן להשיג את אשרת ה- Z מחוץ לסין היבשתית בלבד, והיא דורשת מכתב מהמעסיקים שילווה את הדרכון בעת ​​הגשת הבקשה. בדרך כלל המעסיק יבקש חוזה חתום, תעודת בריאות (ככל שהבולים רשמיים יותר, כך טוב יותר), עותק של פרטי הדרכון והעתק של התעודה. תצטרך שיהיה לך לפחות תואר ראשון כדי לזכות באשרת Z, ובקשתך תידחה באופן אוטומטי אם אין לך. אם אתה מעל גיל 60 והם מבקשים שמשרד המחוז שלהם יקבל אותך, הם עשויים גם לדרוש שיהיה לך ביטוח בריאות משלך.

פעם זה היה מקובל שאנשים שכבר בסין הולכים אליו הונג קונג אוֹ מקאו על מנת להגיש בקשה לויזת ה- Z שלהם. בערך בתקופת אולימפיאדת בייג'ינג 2008, החוקים התהדקו במידה ניכרת; הם נרגעו מאז, אבל לא לגמרי. זה נכון גם בקבלת אשרות סיניות במדינות סמוכות אחרות כמו וייטנאם, קוריאה, יפן או סינגפור. יש אנשים שנאמרו שהם חייבים לחזור לארצות מולדתם כדי לקבל אשרת Z. אחרים הצליחו לקבל אשרת Z הונג קונג, בתנאי שניירת ההזמנה קובעת זאת בבירור.

ודא שהכל על הניירת שלך נעשה כחוק. הייתה תקופה בה האכיפה הייתה רפה והיה קל לחמוק מעבודה בלתי חוקית בסין, או לפחות זו הייתה החוכמה העממית. הזמן הזה הסתיים. ממשלת סין מחמירה את מגבלות הוויזה ופוגעת בתעסוקה והתנהגות בלתי חוקיים. למרבה הצער, לא כל המעסיקים הגיעו למצב העניינים החדש, ולכן חובה עליכם לוודא שהכל עולה על הסיפון. עשה מחקר משלך, ואם המעסיק דוחף אותך לעשות משהו שנראה לא ישר או נגד הכללים, אל תיכנע.

ויזות חלופיות

היתר השהייה אינו הדרך היחידה לחיות או לעבוד בסין. אשרות אחרות החלות במקרים מסוימים הן:

• ה כרטיס מגורים קבוע. זה מאפשר לך להיכנס ולצאת מסין באופן חופשי ולעבוד ללא הגבלה. בתיאוריה זה נותן לך את אותן הזכויות כמו אזרח סיני, ולכן באופן טבעי קשה להשיג. עליכם למלא את אחד התנאים הבאים: חמש שנים נשואים לאזרח סיני (או להיות תלוי בן משפחה סיני), ארבע שנות עבודה בתפקיד בכיר בסין, השקעה משמעותית במשך שלוש שנים, או אחר משמעותי " תרומות לסין ". סיכויי האישור שלך קלושים מאוד גם אם תעמוד באחת או יותר מהדרישות.
• כניסה מרובה אשרת כישרון זמין לאנשים מוסמכים ביותר ותקף לחמש או עשר שנים. בן הזוג של המבקש וילדיו יכולים לקבל אשרות יחסית. זה מאפשר לך להישאר עד 180 יום בכל פעם.
• אזרחי הונג קונג ו מקאו שמחזיקים בתוקף אישור חזרה הביתה (回乡证) יכולים לחיות ולעבוד ביבשת סין ללא הגבלת זמן למשך תקופת ההיתר שלהם. תושבים קבועים בהונג קונג ובמקאו עדיין נחשבים זרים ביבשת סין ונדרשים לקבל אישור שהייה למגורים ולעבודה ביבשת.
• אזרחי טייוואן שמחזיקים בתוקף מעבר טייוואן לאחיות (台胞 证) יכול לחיות ולעבוד ביבשת סין ללא הגבלת זמן למשך תקפות המעבר שלהם.
• אשרת F היא א ויזת עסקים המאפשר עבודה כלשהי, כגון מתן שירותי הדרכה או ייעוץ ללקוח סיני. קבלת הויזה דורשת הזמנה רשמית של חברה סינית ולא מעט ניירת אחרת. אשרת F אינו מאפשר לך לשלם בסין והוא בדרך כלל טוב רק חודש או שלושה בכל פעם (שאחריו עליכם לעזוב ולהיכנס מחדש לסין היבשת כדי להפעיל מחדש את השעון).

חברות מסוימות עשויות לבקש ממך לעבוד על א ויזת תיירים אוֹ ויזת עסקים (או במקרים מסוימים א אשרת סטודנט אוֹ אשרת ביקור משפחתי), מכיוון שהוא חוסך עבורם עלויות וטרחה, וייתכן כי מועמדים פחות מוסמכים אינם זכאים לויזות עבודה. למרות שהוא נפוץ, זהו בִּלתִי חוּקִיונכון לשנת 2019 הממשלה מכה נגד זרים שחיים ועובדים בסין באופן בלתי חוקי. אם תיתפס, עונשים אפשריים כוללים מאסר בפועל, קנסות, גירוש והכי גרוע, תווית קבועה כעבריין מורשע ועובד בלתי חוקי שעשויה למנוע ממך לקבל אשרות לסין ומדינות אחרות בעתיד.

לבני משפחה של בעל היתר עבודה, א ויזה תלויה זמין וניתן להגיש בקשה מחוץ לסין עם תעודות הלידה ו / או הנישואין המקוריות. זה לא מאפשר לתלות לעבוד.

לא נישואין לאזרח סיני ולא בעלות על עסק שם מספיק בכדי להפוך לתושב מלא בסין, אם כי בסופו של דבר אחד מהם עשוי להוביל לאשרת שהייה קבועה. בינתיים, הנישואין מזכים אותך באשרות לביקור משפחתי וחברה יכולה להשיג לך אשרות עסקים או, עם יותר הוצאות וניירת, אישורי שהייה.

הליך היתר שהייה

ברוב המקרים חבר סיני בצוות המעסיק - באנגלית, הקצין לענייני חוץ (FAO), בסינית הוא איסור וואי (בוס מבחוץ) - ידריך עובדים זרים בתהליך היתר השהייה ואף יטפל בחלקם הגדול עבורם. המעסיק יכסה בדרך כלל את העלויות בחלקן או כולן, אם כי הפרטים משתנים; זה אולי משהו לנהל משא ומתן לפני שמגיעים, אך הסכומים אינם עצומים. בן / בת הזוג שלך וכל ילד שילך איתך עשויים לדרוש סכום גבוה עוד יותר עבור היתר השהייה שלהם.

קבלת היתר שהייה מחייבת התנהלות מול שני ארגונים, ה- מינהל המדינה לענייני מומחים זרים (SAFEA), שבסיסה בבייג'ינג אך יש לה משרדים ברחבי הארץ, והלשכה המקומית לביטחון פנים (PSB, השוטרים).

SAFEA מנפיק תעודת מומחה זר (FEC) או תעודת מורה זרה (FTC) ורוב העובדים הזרים יצטרכו זה או אחר, אם כי במקצועות מיומנים ניתן להשתמש במקום זאת בתעודה שונה לחלוטין המונפקת על ידי מחלקת עבודה פרובינציאלית. בתיאוריה, ה- FTC מיועד למורים בבית ספר יסודי או בתיכון, ו- FEC מיועד לחינוך שלישוני או מומחים בתעשייה; בפועל נראה שכולם מקבלים את ה- FEC. בתיאוריה, הן FEC והן FTC דורשים לפחות תואר ראשון; זה בדרך כלל, אך לא תמיד, נאכף. אם זה תלוי לפחות איפה אתה נמצא, עד כמה המעסיק שלך מחובר היטב וכמה צרות הם מוכנים לפנות אליו. אם חסר לך תואר, זה עוזר אם יש לך אישורים או תעודות אחרות.

ברגע שיש לך FEC או שווה ערך, קבלת אישור השהייה היא שגרתית. זה דורש הופעה ב- PSB המקומי, רישום כתובת מגוריך אצלם, תשלום קטן ותעודת בריאות. אם אתה משלים את תעודת הבריאות שלך במדינתך, הקפד לקבל עותקים של רנטגן, דוחות מעבדה ומסמכי מכונה אחרים. יש גם להחתים את הטופס עם החותם הרשמי של בית החולים. למרות שאתה עושה את כל זה, קרוב לוודאי שתידרש לקחת פיזית נוספת בסין. הפיזי הוא בדרך כלל מהיר מאוד: EKG, צילום חזה, סונוגרמה של אזור הלב והקיבה, בדיקת דם ובדיקת שתן. עם זאת, זמן ההשלמה והמבחנים השונים עשויים להשתנות בהתאם למחוז.

באופן כללי ההיתר שלך תקף רק לעיר בה הונפק ורק לחברה שעזרה לך להגיש בקשה. זה לא מאפשר לך לעבוד בערים אחרות או לקבל משרה חלקית בצד.

אישורי שהייה חייבים להיות מְחוּדָשׁ פעם בשנה, וכשאתה עושה את זה אתה צריך להשאיר את הדרכון במשרד PSB למספר ימים. אם אתה רוצה לנסוע בתוך סין בזמן שהדרכון שלך נמצא ב- PSB, זה מהווה בעיה מעטה, מכיוון שנסיעה בתוך סין דורשת את הדרכון שלך לדברים כמו קניית כרטיסי רכבת, עליית טיסות ובדיקה בבתי מלון. אבל אל דאגה, כשאתה מביא את הדרכון שלך ל- PSB, הם צריכים לתת לך קבלה עם השם שלך, תמונה, מידע וחותם PSB. אתה יכול להשתמש בקבלה זו לצורך זיהוי בכל מקום בסין שבדרך כלל אתה זקוק לדרכון שלך, כולל לעלות על טיסות פנים.

בערים מסוימות אך לא באחרות, אתה חייב בצע מחדש את רישום המשטרה שלך בכל פעם שאתה נכנס מחדש לסין היבשתית. גם במקום בו הדבר נדרש, התקנות משתנות - בעיר אחת ייתכן שתצטרך להירשם מחדש לתחנת המשטרה הקרובה למגוריך, ואילו בכל תחנת משטרה אחרת תעשה זאת. אם המעסיק שלך לא בטוח, בדוק עם PSB המקומי.

אנשים מעל גיל 60 מתקשים לעיתים קרובות לקבל אשרות בגלל גילם, וכמה מודעות דרושים מציינות טווח גילאים. ישנם דיווחים סותרים האם מדובר במדיניות SAFEA, ייעוץ SAFEA למחלקות מחוזיות שקובעות פוליסות משלהן או שאלה של ביטוח בריאות. ישנם כמה יוצאים מן הכלל, כולל כמה אנשים בשנות השבעים לחייהם שעדיין עובדים באופן חוקי, אך ישנם גם מקרים של אנשים שהתבקשו לעזוב מכיוון שהם מלאו 60 או 65.

שיקולים

שכר ומס

המשכורות עבור עבודות צווארון לבן כלליות עדיין נמוכות בהשוואה לרמות המערב, אך הן מטפסות. מורים לאנגלית בדרך כלל מרוויחים בין 8,000-25,000 ¥ לחודש (2019), כאשר השכר משתנה בהתאם לכישורים (כולל ניסיון, תארים, אישורים, ומגיע ממדינה דוברת אנגלית / דובר שפת אם), מיקום, שעות עבודה, סוג בית הספר ומשא ומתן. זרים בדרך כלל מרוויחים יותר מעמיתיהם הסינים, אך הפער מצטמצם.

שימו לב לפרטים, שכן חלק ניכר מהפיצוי שלכם יגיע לרוב בצורה של בונוסים, דיור בחינם, קצבת דיור או החזר טיסה. בונוס על השלמת חוזה הוא נפוץ, אך ניתן לעכב אותו אם לקחת חופש ללא תשלום לחזור הביתה ולבקר את המשפחה.

עבור רמות שכר נמוכות עד בינוניות, מס הכנסה סיני נמוך מאוד. המשכורות הסיניות נקבעות לרוב ביואן לחודש, ובטווח של 5,000-20,000 ¥, הניכוי החודשי מהשכר הוא כמה מאות יואן, וזה לא משמעותי בהשוואה לניכויים במדינה מערבית. בתחום זה המעסיקים אחראים לחישוב המסים ולניכוים ממשכורתך; אינך נדרש להגיש החזר מס סיני.

ברגע שמשכורת עולה מעל 30,000 ¥ לחודש, המסים גבוהים משמעותית. חברות מסוימות ישתמשו בחשבונאות יצירתית כדי לעקוף את זה (למשל, לבנות פיצוי כלשהו כהחזרים).

ברמות שכר הבכירים, מס הכנסה גבוה בהרבה; השיעור הוא 45% אם אתה תושב באופן חוקי ויש לך משכורת מעל ¥ 100,000 לחודש (180,000 $ ארה"ב בשנה בשער חליפין של אמצע 2016). טריקים שונים, כגון לקחת משכורת קטנה יותר אך יתרונות רבים יותר, או לבלות רק כמה חודשים בסין בכל פעם, כך שאינך מוגדר כתושב, יכולים לפעמים להפחית זאת. עובדי חברות רב לאומיות או מיזמים משותפים המועברים לסין, ממשיכים לעיתים לקבל את משכורתם ולהיות במס, בבית ולקבל קצבת קיום קטנה בסין.

בחלק מהמקרים יתווספו דמי ביטוח לאומי ממלכתיים נוספים; המשתנה בין הערים.

אם אתה תושב סין במשך שש שנים ברציפות או יותר החל משנת 2019 ואילך, ייתכן שתחויב במס גם על הכנסות שאתה מרוויח מחוץ לסין. (כלל זה נועד למנוע מאנשים להתחמק ממסים על ידי תשלום במספר מדינות בו זמנית.)

יש בקרות קפדניות ומגבלות על העברת מטבע מסין. העברת סכום כסף גדול למדינת מולדתך תהיה ככל הנראה קשה וייתכן שלא תהיה אפשרית בהתראה קצרה. לגולים שונים יש שיטות מועדפות שונות להוצאת כסף מהארץ; כולם לא נוחים או יקרים, ומכיוון שהכללים משתנים לעתים קרובות ומוחלים באופן לא עקבי, לעולם אינך יודע בוודאות מה יעבוד עד שתנסה זאת. אפילו החלפת כמויות גדולות של יואן סיני למטבע חוץ במזומן עשויה להיות קשה עבור זרים (אם כי זה קל יותר עבור אזרחי סין). כל זה הוא סיבה נוספת לכך שתשלום בהונג קונג או במקאו (או לחשבון בנק בבית) עשוי להיות יתרון. ואכן, חלק מהגולים שולחים כסף הביתה מסין היבשת על ידי העברתו דרך הונג קונג תחילה. ה- FAO שלך או בנק סיני יכולים לעזור לך להבין את הכללים.

חברות מסוימות עשויות לעודד אתכם לעשות זאת להתחמק ממסים על ידי השארת חלק ממשכורתך מחוץ לחוזה ותשלום לך אותו בהונג קונג, במזומן או לחשבון בנק בחו"ל. סוג זה של הסדרים נפוץ בסין, שכן העובד והחברה חוסכים כסף במיסים ובביטוח לאומי. עם זאת, זה כן בִּלתִי חוּקִי ומסכן אותך. אם החברה תחליט לא לשלם, לא תהיה לך אפשרות להשתמש אם היא הייתה אמורה להיות מתחת לשולחן. לא זו בלבד, הממשלה הסינית מצמצמת את העלמת המס, במיוחד כאשר מעורבים אזרחים זרים. ודא שכל המשכורות וההטבות שלך רשומות בחוזה שלך ושכל המסים החלים משולמים.

בְּרִיאוּת

אנא ראה את מאמר מרכזי לדיון מפורט אודות שירותי בריאות ביבשת סין.

יהיה עליך להחליט בין קבלת כיסוי בריאותי פרטי יקר, או הסתמכות על מערכת בתי החולים הציבוריים. כזר, מומלץ בדרך כלל להסתמך על בתי חולים בינלאומיים פרטיים, מכיוון שרמת הטיפול והטיפול בבתי חולים ציבוריים סיניים מקומיים אינה תואמת בדרך כלל למדינות מפותחות. אם אתה גר ליד הגבול, שקול לפנות לטיפול ב הונג קונג אוֹ טייוואן, כיוון שסטנדרט הטיפול והטיפול שווה לסטנדרטים המערביים.

חברות רבות זקוקות לתעודת בית חולים לימי מחלה, מה שעלול להיות כרוך בבילוי של יום המתנה בבית חולים עם שפעת מגעילה רק כדי לקבל את התו לבית החולים. כיסוי פרטי יראה אותך במהירות אך בפרמיה גבוהה. נסה לנהל משא ומתן לכיסוי פרטי עם המעסיק שלך.

חקר את רמת ה זיהום אוויר בכל הערים שאתה שוקל. להיחשף לרמות ערפיח לא בריאות בחופשה קצרה זה דבר אחד, אבל לחיות איתם יום יום יום הוא דבר אחר. זיהום האוויר של בייג'ינג הוא הידוע לשמצה ביותר, אך באזורים רבים בסין יש רמות ערפיח הנחשבות ללא בריאות לפי סטנדרטים בינלאומיים - קראו ושוחחו עם רופא לפני שתקבלו עבודה לטווח בינוני או ארוך בעיר עם זיהום אוויר משמעותי. החדשות הטובות הן שממשלת סין מתחילה להעביר חוקים מחמירים יותר בנושא הגנת הסביבה, ואיכות האוויר השתפרה משמעותית בערים הגדולות כמו בייג'ינג ושנגחאי, אם כי הדרך עוד ארוכה. מידע בסיסי ניתן למצוא בכתובת עַרפִּיחַ ו סין # ערפיח, אך היא מכוונת בעיקר למטיילים קצרי טווח, ולא לגולים.

שיקולי שפה

לומדים לפחות חלק מַנדָרִין מומלץ בחום למי שרוצה לעבוד בסין. אף על פי שהזדמנויות עבודה רבות עשויות לדרוש רק אנגלית וחלק מסינים דוברי אנגלית, בהחלט תיתקל במצבים רבים בהם מנדרינה שימושית. ברמה המקצועית קשרים חשובים מאוד בסין, וכדאי להכיר אנשי מקצוע אחרים; לא כולם ידברו אנגלית.

מנדרינה הייתה שפת החינוך והתקשורת הלאומית מאז שנות החמישים, ומתפקדת כ- שפה משותפת לתקשורת בין קבוצות שפה שונות בכל מקום בסין. אתה יכול לצפות מכל אדם סיני משכיל להיות שוטף לחלוטין ולרוב האחרים יהיה לפחות מנדרינה כלשהי.

באזורים מסוימים הדיאלקט המקומי שימושי גם כן: קנטונזית במשך הרבה גואנגדונג, מינן ב דרום פוג'יאן, ה וו ניבים בחלק גדול מה מזרח סין, וכולי. באזורי מיעוטים אתניים יש לעיתים קרובות שפות אתניות משלהן שלעתים אינן קשורות לסינית כגון אויגור, מוֹנגוֹלִי אוֹ קוריאנית. ברוב המקרים מנדרינה מספיקה לתקשורת, אך לימוד השפה / הניב המקומי עשוי להיות מועיל או אפילו חיוני לפריצה למעגלים חברתיים. יתרה מכך, מכיוון שמעטים הזרים כל כך מתאמצים, ניסיון לתקשר בלשון / ניב המקומי כמעט בוודאות ירשים את המקומיים, ואף עשוי לזכות בך יחס מועדף בחנויות ובמסעדות.

באזורי החוף העשירים רבים עובדים פחות מיומנים - עובדי מפעל, משרתות, מלצריות, נהגי מוניות וכו '- יהיו מהגרים ממחוזות אחרים הדוברים מנדרינית אך לא את השפה המקומית. חלק מהמנהלים והפקידים עשויים להיות גם כן.

תַרְבּוּת

“	ייעוץ ממורה אמריקאי בסין: אני חושב שחשוב לכל מי שמגיע לסין לצפות, להקשיב וללמוד בראש פתוח. אין תרבות נכונה או לא נכונה, אין צד לבחור, שכן אין שום אוטופיה עלי אדמות. יש טוב ורע בכל חברה מכיוון שכולם מורכבים מאנשים טובים ורעים. אני רק מנסה להיזכר שיחד עם החירויות שאני יקר באה החופש של אנשים לעשות גם בחירות לא טובות; מגיע החופש לרע וגם לטוב.	”
—לינל דייוויס, עושה תרבות

התרבות העסקית הסינית שמה דגש רב על יצירת קשרים (关系 guānxi), במיוחד עם בעלי עמדות כוח. מתנה היא דה ריגואר בסין, ונהוג שהסינים מרעיפים את חבריהם, קרובי משפחתם, עמיתיהם ואפילו הבוסים במתנות מפוארות על מנת לשפר את קשריהם, במיוחד כשחוזרים מטיולים מעבר לים. בעוד שאתה צפוי להיות בקצה המקבל של מתנות כאלה מחברים ועמיתים סינים, אתה צפוי להחזיר לך טובה, במיוחד כשאתה נוסע לחו"ל. מתן כסף צריך להיעשות תמיד בדיסקרטיות, ובדרך כלל צריך להיות ממוקם במעטפה אדומה (红包 הונגבאו).

ממשלת סין מחרצת את הנוהג לספק מתנות לפקידי הממשלה בכדי להתמודד עם שחיתות. היזהר כשאתה מספק כל סוג של מתנה לפקיד ממשל, ובאמת, שקול שלא לעשות זאת כלל מכיוון שיש לכך השלכות משפטיות עליך בעתיד.

כשאתה עובד כמורה, מקובל שההורים מרעיפים עליך מתנות מפוארות עם ציפייה ליחס מועדף לילדיהם בתמורה. ידוע כי ילדים ממשפחות עשירות יותר מציגים תיקי יקר של גוצ'י או לואי ויטון למורי בית הספר שלהם בשם הוריהם. למרות שהפרקטיקה אינה חוקית, אתה יכול להתייחס לכך כבלתי מוסרי ולסרב בנימוס לקבל זאת ללא שום עבירה שבדרך כלל נעשית. הממשלה מצמצמת את הנוהג הזה בערים הגדולות כמו בייג'ינג ושנגחאי, אך היא ממשיכה לשגשג באזורים אחרים בסין.

המציאות המצערת בסין היא שמקובל למעסיקים לכופף את הכללים או להפר את החוק. זה מסכן אותך, העובד, בסיכון, במיוחד בגלל שאתה לא מכיר את החוקים והנהלים המקומיים כמו החברה בה אתה עובד. חברות רבות ינצלו אתכם בשמחה אם יש להן את הסיכוי, לכן עליכם תיזהר בעצמך: קרא את החוקים והדרישות, בדוק שהכל מתבצע על ידי הספר וודא שאתה מקבל את כל התשלומים וההטבות המוסכמות. בחן את החוזה שלך בקפידה לפני החתימה עליו, ואם אתה עובד ברמת שכר גבוהה יותר, בקש מעורך דין המתמחה בסיוע לעובדים זרים בסין לקרוא את החוזה לפני שתחתום עליו גם כן. אם משהו נראה דגי, בקש הבהרה או התרחק.

במובנים מסוימים, ההבחנה בין חייו האישיים והמקצועיים איננה ברורה בסין כמו במערב. למשל, זה כן דה ריגואר לאנשים סינים להזמין את הבוסים ואת עמיתיהם לאירועי חיים חשובים כמו חתונות.

פסק זמן

ראש השנה הסיני והיום הלאומי "שבוע הזהב"חגים הם חגים ציבוריים של שבוע, בהם סינים רבים ממעמד הפועלים חוזרים לכפריהם כדי לבלות עם המשפחה ואחרים יוצאים לטיולים לסיור. מצפה שכל צורות התחבורה וכל היעדים הפופולריים יהיו עמוסים בתקופה זו. יוצאים וסינים עשירים יותר משתמשים בחגים אלה לעתים קרובות לטיולים בחו"ל.

סביב כמה חגים לאומיים, שבוע העבודה או שבוע הלימודים עשוי להיות מסודר מחדש, כאשר התלמידים או העובדים הולכים לעבוד בשבת או ביום ראשון כדי לפצות על יום חופש במהלך השבוע. זה כולל את שני שבועות הזהב, שהם מבחינה טכנית חגים לאומיים של שלושה ימים, עם סופי השבוע שמסביב כדי לארגן שבעה ימי חופש ברציפות.

לרגל השנה החדשה הסינית, זה די רגיל שעסקים ובתי ספר ייסגרו יותר מאשר רק החג הרשמי של השבוע - 10 ימים, שבועיים או שלושה, או אפילו חודש או יותר, זה לא בלתי נשמע. במקרה זה, יש לשלם לך עבור שלושת ימי החופשה המוטלת על ידי הממשלה, אך יתכן שתשלם לך עבור שארית חופש הזמן, תלוי בחוזה שלך.

החוזה שלך עשוי לכלול חופשה שנתית בתשלום או לא. אם אתה מלמד אנגלית, אתה עשוי אפילו להיות צפוי לעבוד בחגים לאומיים, מכיוון שהביקוש לשיעורי אנגלית פרטיים גבוה במיוחד כאשר לסטודנטים יש חופש. ייתכן שתזכה בימים אלה עם ימי חופשה נוספים לשימוש מאוחר יותר. בערים מסוימות (כולל שנחאי ושנזן) נדרשים המעסיקים לשלם לעובדים 300% מהשכר הרגיל שלהם אם הם צריכים לעבוד בחג ציבורי, אך הדבר אינו נאכף בקפדנות. יש לציין בחוזה שלך כמובן את הציפיות והמדיניות של המעסיק שלך.

מטרד נוסף למורים הוא שבתי ספר לא קובעים את המועדים לכל ההפסקות שלהם בתחילת שנת הלימודים. בפרט, תאריכי ההפסקה סביב ראש השנה הסיני עשויים לא להיות מוגדרים עד מאוחר מאוד, מה שמקשה על לקנות כרטיסים לטיול לפני שהמחירים יעלו.

באשר לסופי שבוע, מאז 1995 יש בסין שבוע עבודה רשמי של חמישה ימים (שני-שישי) וסוף שבוע של יומיים. בפועל, עובדים מסוימים עדיין צפויים לעבוד שישה ימים בשבוע (שני-שבת) ואחרים עובדים כל יום עם כמה ימי חופש בשנה בלבד, תלוי בענף. מספר השעות ביום משתנה גם כן; במקרה קיצוני, תעשיית הטכנולוגיה בסין ידועה לשמצה בזכות לוח הזמנים המתיש "996" (9 בבוקר עד 9 בערב, 6 ימים בשבוע). לעתים קרובות יש למורים לאנגלית לוח זמנים יוצא דופן יותר, שעשוי להשתנות משבוע לשבוע, כדי להתאים לתלמידים שרוצים לבוא ללמוד שיעורים אחרי העבודה, אחרי הלימודים או בסופי שבוע. כמו כן, אפילו מורים שעובדים בדרך כלל בשבוע של חמישה ימים עשויים להתבקש לעבוד כמה שבתות או ראשון בכדי לפצות על החגים במהלך השבוע.

יעדים

רוב הערים והאזורים זמינים עבורך. היוצא מן הכלל הגדול הוא טיבט, הדורש היתר אפילו לביקור ויש בו מעט הזדמנויות כלכליות לזרים. הבחירה שלך בעיר תונחה על ידי הזדמנויות בתחום שלך, שפה מקומית, אקלים, נסיעה לעבודה ויוקר מחיה. בעוד שרוב הזרים מתגוררים במחוזות החוף, הנוטים לעשות יותר סחר בינלאומי ולהיות מפותחים יותר, מאז תחילת המילניום, הממשלה הסינית הקדישה משאבים לפיתוח המחוזות היבשתיים, ובכך הביאה לכך שיהיו יותר הזדמנויות עבור זרים באותם אזורים.

• שנחאי - העיר ה"בינלאומית "ביותר ביבשת עם הכי הרבה זרים שעובדים בתחום החינוך, הכספים, ההנדסה ובתחומים רבים אחרים. שנחאי נחשבת לבעלות המחיה הגבוהה ביותר. נכון למפקד האוכלוסין לשנת 2010, היו בשנחאי 208,000 תושבים זרים, כשליש מכלל סין; חלקם היו סטודנטים, אך רבים עבדו.
• ערים מרכזיות אחרות ליד שנחאי - סוז'ו, האנגג'ואו ו נאנג'ינג - גם הם פורחים ויש להם תנאים גדולים של עובדים זרים.
• גואנגזו & שנזן - ערי הכוח החדשות בדרום מייצרות חלק גדול מהאלקטרוניקה בעולם. ערים אחרות ב דלתא של נהר הפנינה (דונגגוואן, פושאן, ז'ונגשאן, ג'והאי) גדולים גם בסחר בינלאומי ולכן יש להם הזדמנויות עבודה. הם נוחים לטיולים הונג קונג ו מקאו. גואנגג'ואו היא גם ביתה של הקהילה האפריקאית הגדולה ביותר בסין.
• בייג'ינג כיוון שבבירה יש כמה מהאפשרויות ההוראה הטובות ביותר, וחברות זרות רבות בוחרות להתבסס כאן. העיר הסמוכה טיאנג'ין משמשת כעיר הנמל של בייג'ינג, ומציעה גם הזדמנויות לעובדים בתעשיית הספנות
• צ'ינגדאו היא עיר נמל מרכזית בצפון, המפורסמת כביתה של בירת צינגטאו ודורגה העיר הכי חיה בסין.
• דליאן בצפון הרחוק קיים משטר מס נוח לחברות IT.
• שיאמן בחוף הדרומי יש מעט תעשייה כבדה, זיהום נמוך ואקלים מקסים. זה פופולרי בקרב הטייוואנים בשל העובדה שאותו ניב מדוברים שם. גם נסיעה קצרה במעבורת מהמקום טייוואן-אי נשלט של קינמן
• קונמינג נמצא בקו רוחב כמעט טרופי אך 2000 מ 'גובה; "עיר האביב הנצחי". בסיס טוב לחקר ההרים והתרבויות של יונאן מָחוֹז
• צ'נגדו ו צ'ונגצ'ינג הן בין הערים הצומחות ביותר באזורים היבשתיים בסין, וביתם של קהילת גולים הולכת וגדלה. צ'נגדו היא בירת סצ'ואן למחוזה ולצ'ונגקינג יש קשרים תרבותיים הדוקים; שתי הערים מפורסמות בזכות אוכל מתובל ובקיץ חם ולח.
• סניה בדרום היינאן האי הוא יעד תיירותי מקומי מרכזי, הידוע באקלים הטרופי, באתרי הנופש היוקרתיים, בחופים ובמגרשי הגולף, והוא מארח באופן קבוע את תחרות היופי מיס עולם. הזדמנויות רבות לאנשים העובדים בתכנון אירועים, שיווק ותיירות.

כשאתה שוקל תפקיד, ודא שאתה מגלה באיזה חלק בעיר הוא נמצא. הערים והעיריות ברמת הפריפקטורה הן רחבות ידיים וכוללות בדרך כלל שטחים עצומים של פרברים וכפריים. קל לקבל עבודה ביעד זוהר כמו שנחאי או בייג'ינג, רק כדי לגלות שלמעשה תעבוד ותגור באיזה פרבר סתום הרחק מהמקומות הידועים בעיר. כמובן שאם אתה רוצה לתרגל את הסינית שלך ולהכיר את התרבות הסינית בצורה אותנטית יותר, פרבר פחות מוכר יכול להיות בדיוק מה שאתה רוצה - אך כך או כך, כדאי לחקור איפה בדיוק היית גר לפניך לקחת את העבודה. לִרְאוֹת רשימת מחוזות ואזורים סיניים להתמצא במבנה הניהולי של סין, שיכול לבלבל עבור זרים.

המשכורות גבוהות יותר באזורים עירוניים ומפותחים יותר: למשל, מורים נוטים להרוויח יותר בערים הגדולות "מהשורה הראשונה" (בייג'ינג, גואנגזו, שנחאי ושנזן) מאשר במקומות אחרים ויותר ברובעים במרכז העיר מאשר בפרברים. כמובן שגם יוקר המחיה גבוה בהרבה במקומות אלה. זכור כי מחירי הנדל"ן בערים מהשורה הראשונה הנ"ל הם יקרים באותה מידה כמו בערים מערביות גדולות רבות. אם המטרה שלך היא לחסוך כמה שיותר כסף ולא אכפת לך במיוחד איפה אתה עושה את זה, ההימור הטוב ביותר שלך עשוי להיות מקום מחוץ לסלולרי שבו העלויות נמוכות והפיתויים להוצאות מוגבלים. .

אם אתה מתגעגע, מוצרים מערביים בדרך כלל זמינים רק אם כי יקרים מאוד בסופרמרקטים מומחים שנמצאים בעיקר בערים מהשורה הראשונה. אלה לרוב אינם זמינים כלל בערים בדרג נמוך יותר. אוכל מערבי בסין לעיתים קרובות כמעט אינו ניתן לזהות ממה שהגולים עשויים לחזור הביתה, וייתכן שתצטרך לנסוע להונג קונג על מנת לקבל את תיקונך. היזהר במיוחד אם יש לך צליאק או אלרגיות קשות כלשהן; הזמינות של דיאטות מתאימות פוחתת באופן דרסטי מחוץ לערים מהדרג הראשון.

אם אתה נוסע לסין במטרה לימוד או תרגול מנדריניתשקול היטב את היעד שלך. תלמדו הרבה יותר מהר אם עמיתים לעבודה ואנשים ברחוב מדברים זה עם זה מנדרינית. זה בעצם אומר עיר צפונית (כמו בייג'ינג, חרבין, או שיאן) או עיר עם מספר עצום של תושבים ממקומות שונים במדינה (כמו שנחאי אוֹ שנזן). שים לב שלערים מהגרות כמו שנג'ן יהיו מגוון מבטאים לא תקניים, וזה טוב לשיפור ההאזנה שלך ברמה מתקדמת יותר, אך עשוי להקשות על שיפור ההגייה שלך.

צנזורה באינטרנט

צנזורה באינטרנט משמשת רבות בסין, ורוב אתרי הרשתות החברתיות הפופולריות ביותר כמו פייסבוק, טוויטר, אינסטגרם ויוטיוב נאסרים בסין, כמו גם אפליקציות העברת הודעות כמו וואטסאפ, גוגל ומרבית השירותים הנלווים לה כגון Gmail, וחדשות זרות רבות אתרים. חלופות סיניות לכל אלה קיימות, אם כי אלה פועלות על מערכות נפרדות, כך שכדי לשמור על קשר עם חברים מחוץ לסין, קרוב לוודאי שתרצה להשתמש ב- VPN או בתוכנה אחרת כדי לעקוף את חומת האש. לִרְאוֹת סין # התחבר לפרטים נוספים, ושימו לב כי רשתות VPN אינן תמיד אמינות. אלה אינם חסומים בהונג קונג, טייוואן או מקאו, כך שתוכל לבחור להתגורר בסמוך לגבול כדי שתוכל לגשת לשירותים אלה במקרה חירום בו ה- VPN שלך אינו פעיל.

בַּנקָאוּת

קבלת חשבון בנק סיני נוחה לתושבים ארוכי טווח. זה דורש דרכון עם ויזה תקפה והוכחת תושבות. אם אין לך אשרת עבודה, היזהר - באמצע שנת 2018 דיווחו כמה זרים על אשרות עסקים או תיירות על בעיות במשיכת כסף מחשבונותיהם. בנקים מסוימים עשויים לדרוש תיעוד אחר כגון הוכחת עבודה או מעמד של משלם מיסים זר, וחלקם עשויים לדרוש פיקדון ראשוני בסביבות 100 ¥. צוות הבנק בדרך כלל אינו מסוגל לדבר אנגלית, אם כי בחלק מסניפי הבנקים הגדולים בערים הגדולות יש צוות דובר אנגלית.

יתכן שתקבל פנקס בנק בו כל העסקאות והיתרות נרשמות, אם כי רוב הבנקים הגדולים יספקו חשבונות כרטיסים בלבד. בהתאם לבנק, ייתכן שיהיה צורך במספר PIN ו / או תעודת זהות לצורך משיכות בדלפק.

סין מטילה מגבלות מסוימות על העברה בינלאומית של יואן סיני מחוץ למדינה. הכללים משתנים לעתים קרובות, אם כי לרוב הם מגבילים את הסכום שאתה יכול להעביר מדי יום. החלפת יואן סיני למטבע חוץ נשלטת היטב, וייתכן שלא תהיה אפשרות לאזרחים שאינם סינים בבנקים (עבור במקום להחליף מטבע). כשאתה עוזב את סין ולא מתכנן לחזור, משוך את כל הכסף שנותר מחשבונך במזומן. כאזרח שאינו סיני, סביר להניח שתמצא את עצמך לא יכול להשתמש בכרטיס הבנק שלך, WeChat וכו 'כדי לבצע רכישות מחוץ ליבשת סין.

בנקים בדרך כלל גובים עמלה (בסביבות 1%) עבור הפקדה ומשיכת כסף בעיר אחרת מזו שפתחת את חשבונך בה.

בשנחאי, לרוב הבנקים המקומיים הקטנים יותר יש יחסים זה עם זה המאפשרים פיקדונות בין בנקאיים ללא עמלה עבור סכום כלשהו ומשיכות מעל 3,000 ¥. Also, any Bank of Shanghai deposit-capable ATM can do deposits for any bank with a Shanghai-issued account.

The largest retail banks in China are the הבנק של סין (中国银行), China Construction Bank (中国建设银行), Agricultural Bank of China (中国农业银行) and Industrial and Commercial Bank of China (中国工商银行).

China Construction Bank offers Bank of America customers ATM-use without any fees to withdraw yuan. Bank of America now charges 3%, however.

Standard Chartered is expat-friendly, but has few branches outside the big cities. They offer unlimited interbank ATM withdrawals within the city the card was issued in as long as the amount drawn is over ¥2,000 each time and they also offer multiple foreign-currency investment products.

DBS has a minimum deposit requirement of ¥2,000.

Woori Bank has even fewer branches than Standard Chartered, but offers the Shanghai Tourist Card, which gives discounts at assorted restaurants and half-price tickets to various attractions, as a debit card. This is usually only available from local banks. They also offer unlimited free ATM withdrawals anywhere in China. As a South Korean bank they offer links to Korean bank accounts as well.

HSBC is another good international choice for expatriates, although branches are mostly found in the commercial centres of large cities. Customers who frequently spend time in Hong Kong will find this a quite good option.

If you are employed in China, you may not get a choice: many companies and schools deposit into only one bank, and therefore you must have an account with that bank to get paid.

If in a big city and later traveling to smaller ones, try signing up for an account with smaller banks like Woori Bank or Ping An Bank; these offer free inter-bank ATM withdrawals anywhere in China.

Electronic transfers

Just about every bank in the big cities offers electronic money transfers to another country. Service charges depend on the sending and receiving bank, the staff is sometimes ill-trained, and the process can take up to a week to clear. Alternatively, you may choose to look for a Chinese branch of a foreign or Hong Kong-based bank to do transfers. This is easier in the big cities, though.

It will be הַרבֵּה easier to do transfers if you have an dual-currency account with the Bank of China - opened at the branch from which you plan to get your money. Electronic transfers to dual currency accounts incur no or minimal fees although it will usually take about one week. Transfers to Chinese accounts from overseas also take from three to ten business days. All you need to start an account is your passport, visa and a small initial deposit (can be yuan) plus the new-account fee (¥10-20). If you open a foreign currency account or a dual currency account, be sure to check if you will be able to access it in another province or overseas. Alternatively, for visitors from the US, Wells Fargo offers a service called ExpressSend that allows someone to send money from the US and have it arrive at a China Agricultural Bank account on the same day.

Western Union has deals with China Agricultural Bank and with China Post so there are many Western Union signs around. This is what overseas Chinese sending money to relatives, or expats sending money out of China, generally use; it is generally easier and cheaper than the banks. A list of locations is available through Western Union's website. There may, however, be problems. Their system may be down or the employee you deal with may ask for silly things — for an overseas transfer, the recipient's passport and visa numbers, or for a within-China transfer, cash in US dollars. Just try another branch when experiencing difficulties.

Foreign ownership restrictons

China has strict laws on foreign ownership of local businesses and property, with foreigners largely restricted to owning minority stakes in these. As such, it is generally very difficult for foreigners to invest in Chinese businesses without a Chinese business partner.

Language teaching

ראה גם: ללמד אנגלית

Teaching a language, most commonly English, is a very popular source of employment for foreigners. יש English-teaching jobs all over China.

The market for teachers of other languages is more limited. However most universities require all students majoring in a foreign language to study another language as well, so they all have to teach at least two. The most common combination is English and Japanese, but many universities will happily hire a qualified instructor for another major language whenever they find one. Also, there are specialised universities for foreign languages in major cities such as בייג'ינג, גואנגזו, שיאן, דליאן ו שנחאי which teach most major world languages. Guangzhou is establishing a reputation as a hub for so-called נָדִיר שפות.

Back in the day (read: the early 2000s), any white foreigner with a pulse who spoke a bit of English could show up with possibly dubious credentials and get a job teaching English in China. הימים האלה הסתיימו. Qualifications vary, but nowadays the legal requirements are relatively strict (and enforcement has stepped up, so going the illegal route is not a good idea). To get a work visa for English teaching, you need to:

• be a native English speaker (passport from US, UK, Canada, Ireland, Australia, or New Zealand. Other English-speaking countries such as Jamaica and South Africa seem to be considered on a case-by-case basis.)
• have at least a bachelor's degree
• have at least two years experience and/or a TEFL/CELTA certificate (unclear whether both of these are required or just one or the other)
• have no criminal record

If you want to go and do not already have good qualifications, get a TEFL (Teaching English as a Foreign Language) certificate. It really helps.

Many schools will accept non-native English speakers, and indeed there are thousands of Russians, Ukrainians, Serbians, and so on teaching English in China. But you are very unlikely to get a legal work visa if you don't have a passport from an English-speaking country.

Various prejudices and stereotypes may also come into play; some schools prefer white people, especially blue-eyed blondes, in large part because they hope the "right" image will help their marketing. Overseas Chinese (even ones with English as their first language), Filipinos, Indians, Malaysians, American Blacks, and especially Africans all report some difficulties finding jobs, or getting lower offers. Members of all those groups are happily employed in other schools, and many are well-paid, but getting a job is easier if you fit the stereotype. Accent can also be an issue; almost any educated native speaker will be fine, though the general American and Canadian accents are generally given a slight preference over others, but if you sound like you are from rural Queensland, the hills of Virginia, or working-class Glasgow, then some employers will not want you.

Pay and conditions vary greatly depending on location, experience and qualifications. Free accommodation, provided by the institution, is common. Generally this means an apartment of your own, though some tight-fisted schools want teachers to share. Most jobs pay for all or part of an annual trip home. Teachers nearly always make enough to live well in China, though some have a problem in summer because many university or high school jobs pay for only the 10 months of the academic year. Foreign teachers generally earn much more than their Chinese colleagues, but the differences are gradually narrowing. A public college or university will often pay less than a private school, but will also require fewer teaching hours.

The demand for English teachers in kindergartens is huge; Chinese parents think learning English early will give their kids an advantage later on, and they are quite likely right. As a result, kindergartens generally pay better than other schools (even universities), and tend to be much more flexible about hiring non-native speakers.

It is often possible to teach private lessons on the side – in fact your students or their parents may ask about this incessantly - or to find part-time work at another school in addition to your main job. Make certain you understand your employer's policies on outside work as some are quite restrictive. The standard visa prohibits it entirely.

Finding a job

Websites listing English teaching jobs in China include AsiaTeaching, Education First, Sea Dragon. ראה גם Teaching English#Looking for work for more information and international websites.

Many English teachers in China choose to find work through an סוֹכֵן (中介 zhōngjiè), who will help you find a job, make sure things run smoothly, and might be able to help you with special issues like sending money to an overseas bank account instead of a bank account in China. The disadvantage is that the agent will take a fee, which can be in the ballpark of 15% of your salary. It is not uncommon to find a job through an agent, sign a six-month or one-year contract with them, and then, once the contract expires, sign a new contract directly with the employer to avoid paying the agent's fee.

Agents on the whole have a reputation for being unscrupulous and deceptive. They might lie to you about the job, applicable laws, and your visa, trick you into signing an unfair contract, or get you in serious trouble with illegal or bungled visa arrangements. In job postings, they don't always make clear that they're agents, so even if you're trying to apply to schools directly, you may still end up with an agent if you're not careful! Don't rely on your agent to look out for you—it's no skin off their back if you get deported, thrown in jail, or banned from China. You have to look out for yourself. (By the way, some people have a rather prejudiced idea that foreign agents working in China are more trustworthy than those from China. This is not so—dishonesty and manipulation have no nationality. You should be equally cautious regardless of where your agent is from.)

If you plan to work as a teacher in China, research מאוד בקפידה. You might get your dream job or a nightmare. Take great care in your selection of employer; broken contracts, pressure to work illegally or lie about your qualifications, and general unscrupulousness and dishonesty are common. Many employers take advantage of foreign teachers' unfamiliarity with the Chinese language, culture, and legal system. Ask to talk to current employees, and look up the company to see what people are saying about them online. כחוק, government schools give the best all-around deals and are known for following the rules when arranging visas—and if there is any dispute, you can appeal to the Foreign Experts Office of the provincial education ministry. If you can document your case and it is a valid one, they will take action. And it tends to be fast. Before filing an appeal, try to resolve the issue through direct discussion. If that fails, ask someone to function as a go-between—a Chinese if possible, but otherwise another expatriate will do. Only appeal as a last resort: as in other aspects of life everywhere, the threat of action is often more effective than action itself.

Before taking the job, make sure the company is legally registered. You can request their business license number and a scan of the business license, then verify the number online. If the company isn't legally registered, they won't be able to get you a work visa, at least not legally.

Read the job description and contract carefully. Pay attention to both the number of teaching hours and the total number of working hours. Make sure you're clear on whether you're expected to cover your own housing, utilities, transportation, flights, and so on. Ask to talk to current employees to see how the company treats them.

Visas for English teachers

There can be difficulties around Foreign Expert Certificates for teachers. Universities and other public institutions can easily get FECs for staff, but not all private schools can. Before they can even apply for certificates, they must be authorised to employ foreigners by SAFEA. Getting the authorization takes many months and a significant amount of money. They also have to comply with SAFEA standards such as providing housing, health insurance and annual airfare home for all staff. Large established schools have the permission, but many of the smaller ones don't want the expense. Without the FEC you cannot get a Residence Permit so all the teachers in such schools are working illegally.

In terms of work visas, schools range from completely reliable to crooks who leave foreigners stranded without a legitimate work visa after they arrive. Legally, foreign teachers are required to come on a Z visa and then apply for a residence permit. זה illegal to work with a tourist or business visa, but some schools want teachers to do that, and some even want teachers to foot the bill for "visa runs" to הונג קונג to renew it. Some even lie to teachers about this when recruiting. Other schools or agents pull a trick where they get you a work visa for some other type of work like management or e-commerce (reportedly easier to obtain than a work visa for English teaching). This is illegal too—your paperwork has to match the job you're actually doing.

Getting a Z visa for an English teacher is a complicated, time-consuming, and potentially expensive process involving paperwork from many different offices. Your employer should help you through the process. The rules change frequently and depend on your nationality; your employer should have more specific and up-to-date information, but take this as a general indication of the kind of rigmarole you have to go through. First, you'll need to apply for a work permit, which requires the following documents: a physical examination form filled out by a physician, a teaching certificate, a passport-sized photo, an employment contract, a stamped letter from your previous employer, a copy of your passport, a work permit application form, a copy of your university diploma, and a criminal record background check. The last two documents must be notarized with an apostille and then certified at a Chinese embassy or consulate. Depending on your nationality, you may also need to provide proof of English language ability. Once you send all these documents to your employer, they can get you a work permit. Then you can go to a Chinese embassy or consulate and apply for a Z visa, for which you'll have to submit your work permit, passport, copies of any previous Chinese visas, a visa application form, and a visa fee. When you get the Z visa, you're still not done with the paperwork—the duration of stay on your visa will be listed as "000" (undetermined), with a note that you must apply for a residence permit within 30 days of arrival. Make sure you bring all the documents you used for your work permit application with you to China, because you'll need them to apply for your residence permit, which may also require another physical examination by a doctor in China.

Once you've obtained your residence permit, you can breathe a sigh of relief—now you can legally live and work in China, and enter and exit the country at will. At least until your residence permit expires in a year, at which point you'll have to renew it if you want to continue working in China. Fortunately, the renewal process is relatively painless—since you've already obtained most of the documents you need, you just have to go to a few of the same offices in the city where you're working in order to apply to a stay for another year. Your employer should guide you through the process, and you don't have to return to your home country to do it.

Given all the hassle involved in getting a work visa, many teachers instead work illegally on tourist or business visas. Some employers encourage or demand this, because it's cheaper and less of a headache for them. Some employees opt for it because they're ineligible for a work visa (for instance, non-native English speakers and teachers without a bachelor's degree). This is a lot easier than getting a Z visa, but it requires a visa run to a place like הונג קונג, מקאו, וייטנאם, או מונגוליה, typically every three months, so you can leave and reenter mainland China and get a new stamp in your passport. Working illegally carries a risk of being found out by the authorities and being arrested and deported as a convicted felon. The other workaround, getting a work visa for a different type of job, may allow you to open a bank account, but it is still illegal and puts you at risk of fines, detention, and deportation. Some of the employers who want you to come illegally on the wrong type of visa are stringing you along; they do not have SAFEA permission to hire foreigners legally and are trying to wriggle around that. The Chinese government is stepping up enforcement of immigration laws, so as a foreigner, you are strongly advised not to work illegally in China.

Some employers ask teachers to come in with a tourist or business visa and promise that they can get a residence permit later. Some teachers have had success with this, even as recently as 2019, but others have gotten into serious trouble attempting it. The complicated paperwork required from your home country means it's easy for something to go wrong, and you're at risk of getting caught before the residence permit application goes through. Best not to risk it.

If the school doesn't require teachers to have a university degree, this is a red flag. Foreigners can't get a work permit without having at least a bachelor's degree, so these schools are either having teachers work without proper papers or obtaining work permits fraudulently. Even if you do have a degree, working at one of these schools may mean that they won't be able to get you a work permit or at least that they might bend the rules in some way when they're getting it. Foreigners with these fraudulently obtained work permits have been detained or deported, so you are highly advised not to take up such job offers.

A few issues to be careful of regarding work permits:

• A work permit only allows you to work for the employer that got it for you. Taking other jobs on the side is illegal and foreign teachers have been arrested for it.
• If you decide to change jobs, make sure your new employer arranges to transfer your work permit.
• If you decide to leave your job and stop working in China, make sure you tell your employer and do the proper paperwork. If you go AWOL, you may encounter problems with the authorities when trying to leave China later on.

Other professions

There are opportunities in the main cities for professionals with backgrounds in areas such as finance, engineering, or information technology. There are also some for teachers other than language teachers.

Generally speaking you will need to be sponsored by a company in China that has a certificate to hire foreigners. There is significant paperwork involved around your Z visa as well as taxes, and it is advisable that your company send their FAO or use an agency to take care of these on your behalf. If you have do paperwork by yourself then you will find it very difficult and time consuming, even if you can read Chinese.

In previous years, companies were happy to fly in expatriate managers in order to develop their Chinese operations, although for both cost and cultural reasons there is now definitely a stronger preference for hiring workers and management locally. The cost of relocating and paying a foreigner is very high compared to the local workforce and companies will look for unique capabilities that you can bring, rather than generic 'middle managers'.

Opportunities for expatriates are usually far greater at multi-national companies with a significant China office than in local Chinese companies.

Many expatriates who wish to work in China actually base themselves in הונג קונג, owing to having a simple immigration process, easier living conditions for foreigners, low taxes and ready access to the Chinese mainland.

"White monkey jobs"

While the legality of this is questionable, some foreigners take on so-called "white monkey jobs" while in China. In such jobs, companies pay white people to do essentially nothing but show up at company events such as promotional events and business meetings and pretend to be one of the company's staff members, as the presence of a white person/foreign face will boost their company's legitimacy in the eyes of the Chinese public. Thus, companies that appear to have white people among their staff tend to enjoy better business and win government contracts more easily.

Be cautious as this kind of job is in a gray area where legitimacy is sparse, pay is low, and risks are rising. Remember that a work visa is tied to a specific company in a specific city, and it is generally illegal to take on a side job—something that foreigners have been arrested for, despite having a work visa. It is also illegal to do a different kind of work from what you and your employer stated in your visa application. The Chinese government has been stepping up enforcement of employment laws, and companies may not be up-front about (or even know) whether they're following the rules, so consider carefully whether this type of work is worth the risk.

Modeling

White foreigners are always in demand in the Chinese media. A stroll through any shopping mall will confirm how many Chinese products use white faces for their domestic promotional campaigns. In many of the big coastal cities, these jobs are dominated by groups of Russian models who do this as a full time job. Even so, there are always agents looking for new faces. Look on websites and notice boards for announcements. Payments start out in the region of ¥500 per day plus expenses but can often rise to much more. A blonde haired, blue eyed, white skinned female, older gentlemen and babies are especially in demand, and black males are also in demand for sportswear advertising. Be cautious as those kinds of jobs are in a gray area where legitimacy is sparse, pay is low and risks are rising.

Wedding officiant

Everywhere you go in China, you will see wedding photo shops. Some of these hire white guys to play the role of wedding priest at big parties and photo shoots. This usually requires a decent level of Chinese to recite the wedding vow speech in Mandarin, but payments of ¥1000 per ceremony are quite standard. For full scripts and further details, see the book Is Nothing Sacred? Making Money as a Wedding Priest in China.

University applications

Also known as "education consulting", in some ways this is a variation of English teaching. Many children of elite and well-off Chinese parents are looking to attend top universities abroad, particularly those in the United States, and their parents are willing to pay top dollar for admissions counseling, essay help, test prep, and so on. The institutions that offer these services are keen to hire graduates from highly-ranked foreign universities and pay salaries similar to the middle to upper range for English teachers. These jobs are concentrated in "first-tier" cities (בייג'ינג, גואנגזו, שנחאי, ו Shenzhen). During the application season (October–January) it's hard work and you'll be busy, but for the rest of the year it's much more relaxed.

Be warned: ethical standards in this industry are not consistent. Some companies won't just want you to help students with the essays, but actually write the essays for them. The company won't necessarily tell you this outright when you're applying. Look out for red flags before taking a job.

Import/export opportunities

Nearly every Chinese location has local specialties that can be exported on a small scale to make some extra pocket money. Many towns specialise in manufacturing a single product and some of the more entrepreneurial expat teachers earn a nice little side income by leveraging this opportunity. This is especially easy in big cities such as Guangzhou and Shenzhen where international trade is the backbone of the local economy. Armed with a reliable guidebook to the wholesale markets, any teacher can quickly find a niche product upon which to focus, develop some local contacts and begin shipping to a partner back home. If you choose the right products and suppliers this can often develop into a full time business.

מחקר מדעי

The government is keen to boost China's international profile in scientific research, and is investing heavily in making China's universities and research institutes competitive with those in the West. There are many opportunities for people with a PhD in scientific fields from the world's top universities to work in China, and the pay is usually competitive with, and sometimes even higher than what is on offer in the West, particularly if you have a good publication record.

Tech jobs

China has a booming tech industry, and there are opportunities for people with university degrees in computer science and engineering to work for Chinese tech companies such as Huawei, Xiaomi, Tencent and Alibaba. As the "Silicon Valley of China", most of the tech jobs are concentrated in the city of Shenzhen, though there are also opportunities in other first-tier cities, and increasingly in the smaller cities as well.

Outside mainland China

Since the requirements to work in Mainland China are quite difficult, you could also consider working in other Chinese territories such as הונג קונג, מקאו ו טייוואן that have completely separate and more relaxed conditions of entry. These places are also easier to work in the English language, with the Hong Kong government and legal system using English in addition to Chinese. Their cultures are also more Westernised than that of mainland China, making it somewhat easier for Western foreigners to adapt to the local cultures.