עובדים בחו"ל - Working abroad

האם להרוויח כסף בזמן מגורים בסביבה חדשה ומרתקת נשמע לכם מושך? קבלת עבודה בחו"ל יכולה להציע גם חוויה תרבותית של מגורים בחו"ל וגם אפשרות של כישורי עבודה חדשים. יותר אנשים מתמיד עובדים בחו"לאז אם אתה אוהב את הרעיון, שקול אילו אפשרויות עומדות לרשותך.

יתרון גדול בעבודה בחו"ל הוא בכך שהוא יכול לתת לך גם את ההכנסה וגם בסיס להמשך נסיעה. למשל, לראות דרום מזרח אסיה בהחלט אפשרי אם אתה גר ביבשת אחרת - ראה שביל לביבות בננה עבור חלק מהמסלולים - אבל זה הופך להיות הרבה יותר קל אם אתה מקבל עבודה לכמה שנים סינגפור.

גם בלי לקחת עבודה בחו"ל, נסיעת עסקים נפוץ במקצועות רבים. הזמן והמרחק מהבית משתנים מאוד.

ראה גם:

משרות פנויות

ניתן לחלק משרות מעבר לים לקטגוריות עיקריות:

  • עבודות מקצועיות או מיומנות הדורשות ניסיון רב ומציעות בדרך כלל משכורות גבוהות יותר ואולי 'חבילת תפוצה', כולל דיור וקצבת רילוקיישן. אלה מתפרסמים בדרך כלל במדינות מהן העובדים צפויים להגיע, ולא במדינה בה התפקיד נמצא.
  • משרות רגילות שפורסמו עבור המקומיים. אלה בדרך כלל דורשים ידע טוב בשפה ובמנהגים המקומיים, ולעיתים קרובות כישורים מוכרים מקומית, אך אם הביקוש גבוה או שאתה טוב בזה, הם עשויים להיות זמינים גם עבורך כזר. ה האיחוד האירופאי יש, לפחות רשמית, שוק עבודה משולב.
  • משרות בחו"ל עבור מתנדבים או שאנשים שאינם מוכנים לעבוד תמורת תמורה מועטה. בדומה להצעות העבודה המיומנות, מעבר לחו"ל הוא חלק מהעסקה, אך הדרישות נמוכות בהרבה.
  • ניתן לאסוף עבודות לא רשמיות יותר בעת נסיעה לחו"ל, אך מציעות משכורות נמוכות בהרבה ומעט הטבות אם בכלל.
  • נווד דיגיטלי עבודות, עבודה שניתן לבצע דרך האינטרנט.

ללמד אנגלית הוא כנראה המקצוע הנפוץ ביותר לעבודה בחו"ל, והוא נידון במאמר משלו. זה יכול להיעשות הן במקצועיות, אם יש לך את ההכשרה והניסיון הרלוונטיים, או באופן לא רשמי יותר, נניח כחלק ממסע עולמי. הוראה אחרת לפעמים יש גם משרות.

משאבים טובים למציאת משרות באופן כללי הם אתרי גיוס מקוונים כגון monster.com ו קריירה ומשרות[קישור מת], המציעים גם ייעוץ למעבר לחו"ל ויש להם רשימות הזדמנויות הזמינות לפי מדינה. ראה גם את קטע העבודה של רשימות הארץ או האזור עבור משאבי ציד עבודה מקומיים.

משרות ממשלתיות

כמעט כל לאומי ממשלות לשלוח צוות לחו"ל מסיבות שונות, בעיקר עובדי ממשלה ארוכי טווח אך גם יועצים או קבלנים לפרויקטים מסוימים. משרדי ממשלה עם משרדים בחו"ל כוללים תמיד ענייני חוץ ולעתים קרובות סחר והגירה; לִרְאוֹת משימות דיפלומטיות. לפעמים לממשלות בדרגות נמוכות יש גם משימות סחר.

בדרך כלל בשירותים אלה, עובדים זוטרים משקיעים זמן מה ב"תשלום דמי "על ידי עבודה ב- Back-of-beyond-istan; אתה זקוק לוותק כדי לקבל פרסום במקומות אטרקטיביים יותר עבור רוב הצוות, כמו ז'נבה אוֹ הונג קונג. למשרות אלה יש את כל היתרונות והבעיות הרגילים בכל תפקיד בשירות המדינה. לעיתים קרובות ישנן קצבאות נוספות ל"תפקידים קשיים ", לפעמים מספיקים כדי לשלם משכנתא בבית במשך כמה שנים.

ואז יש סיוע חוץ ממשלתי ארגונים; במדינות רבות יש כמה כאלה. למשל, ארה"ב אתה אמרת וקנדית CIDA הם ארגוני הסיוע העיקריים בחו"ל עבור ממשלותיהם בהתאמה ואילו ארה"ב חיל שלום וקנדית CUSO שלח בחסות הממשלה מתנדבים מחוץ לארץ.

כמה ממשלות גם נותנות חסות למיניהן פרויקטים חינוכיים מחוץ לארץ. ראה למשל את משרד החוץ האמריקני עמוד בנושא הוראה בחו"ל או ה מועצה בריטית.

משרות מקצועיות לא ממשלתיות

ארגונים לא - ממשלתיים (ארגונים לא ממשלתיים) מעסיקים גולים מקצועיים בכל רחבי העולם. אלה כוללים ישויות גדולות וממשלתיות כמו אונסקו או ה בנק הפיתוח האסייתי, וארגוני פיתוח פרטיים כגון לְטַפֵּל אוֹ אוקספאם. אם יש לך יכולת מנהיגות מוכחת, והתעניינות בפיתוח העולם השלישי, קיימות הזדמנויות רבות.

הוֹרָאָה – ללמד אנגלית זו עבודה נפוצה עבור מטיילים, עם עבודה זמינה כמעט בכל מקום, אך במיוחד ב אַסְיָה. אם אתה מוסמך כמורה בבית ספר במדינת מולדתך, סביר להניח שתמצא עבודה בבית ספר בינלאומי; לִרְאוֹת דִיוּן במאמר ההוראה לאנגלית. בחלק מהמקומות מבוקשים גם מורים ומדריכי מונטסורי לאוניברסיטאות, מכללות טכניות והכשרה ארגונית.

ישנן עבודות רבות עבור סוגים שונים של מומחה התומך בעבודה בחו"ל. חברת היי-טק עם מרכז פיתוח בהודו, למשל, תשלח לשם כמה מעובדיה הבכירים ותעסיק הודים רבים, אך עדיין יש נישות רבות שאחרים עשויים למלא. קשה למצוא מנהלי פרויקטים מנוסים בשום מקום ויכול להיות מחסור נואש בתקופות של צמיחה מהירה, כותבים טכניים הודים עשויים להזדקק לדובר אנגלית כשפת אם כעורך וכן הלאה.

חלק ממשרות הגולים המשולמות ביותר דורשות אישורי מומחה. לדוגמא, מישהו המוסמך לבצע בדיקות בטיחות לאסדות נפט או למטוסים, או להכשיר טייסים, יכול לעשות כמויות גדולות מעבר לים.

ה תעשיית נפט מעסיקה גולים בכל מקום שמופקים בו נפט או גז טבעי. עבודה על אסדת נפט יכולה להיות עבודה קשה, אך התשלום בדרך כלל טוב. במקומות הקשים יותר, משרות בתעשיית הנפט כוללות לרוב הטבות כמו דיור (לרוב מוגבל) ואוכל (בדרך כלל טוב) כאשר הן במקום, והמעסיק בדרך כלל מספק טיסות הביתה להפסקות. באזור כמו הים הצפוני או מערב צפון אמריקה, יתכנו מקומות עבודה בשכר טוב עבור עובדים לא מיומנים. באזורים בעלי הכנסה נמוכה יותר ימלאו המשרות הלא מיומנות על ידי המקומיים, אך יהיו משרות עבור עובדי אסדות מיומנים להכשיר ולפקח על המקומיים, ולעתים קרובות עבור מורים לאנגלית גם כן.

חברות רב - לאומיות שולח עובדים באופן קבוע מעבר לים מסיבות שונות - להקים או לנהל מפעלים, סניפים בחו"ל או מיזמים משותפים עם חברות מקומיות, להתמודד עם רכש וקבלנות משנה, כדי לספק מומחיות או הכשרה מומחים, וכן הלאה. אם אתה עובד בחברה רב לאומית, פנה למחלקת משאבי אנוש ובדוק אם יש להם פתחים.

אם אתה עובד בחברה עם מפעלים בחו"ל, לבלות כמה שנים באחד מהם יכול להיות מהלך טוב בקריירה. שקול שני מהנדסים צעירים באותה חברה; אליס לוקחת משימה בחו"ל אבל בוב מסרב. במשך השנים הבאות אליס היא אחת משלוש הצוותים הזרים במפעל, שלומדת לפתור כל מיני בעיות מוזרות ועובדת ישירות עם האדם הבכיר למדי שמנהל שם את כל התערוכה. בוב הוא עדיין אחד הבחורים הזוטרים יותר בצוות שעושה עבודה שגרתית במטה. כשאליס תחזור אחרי כמה שנים סיכויי הקידום שלה עשויים להיות טובים בהרבה משל בוב.

אם החברה שלך מעבירה אותך לחו"ל, לעולם לא לקבל קיצוץ בשכר. כן, ההוצאות והמיסים שלך עשויים להיות נמוכים יותר במדינה החדשה, אך אם משכורתך תקוצץ תאבד את היכולת לחסוך כסף וכשאתה חוזר, תתקשה לסדר את המשכורת המקורית שלך, ועוד פחות העלאות שאחרת היו צוברות. יהיו לך גם הוצאות רבות שאין לך בבית - ובארץ עם הכנסה נמוכה ההוצאות עשויות להיות גבוהות באופן מפתיע אם אתה לא חי כמו מקומי בעל הכנסה נמוכה.

ארגונים דתיים לעתים קרובות יש לך עבודות בחו"ל, כך שאם אתה דתי, סביר להניח שכדאי לבדוק את הכנסייה שלך או קבוצה אחרת כזו. הם זקוקים לרוב למיסיונרים / למתגמרים או לאנשי מקצוע כמו רופאים, אחיות או מומחים בתחומים כמו חקלאות, דיג או בנייה. לעתים קרובות עבודות אלה אינן משתלמות טוב. כמו כן, בחלק מהמקומות חלים עליהם מגבלות חוקיות; למשל, ב ערב הסעודית אין זה חוקי לנסות להמיר מוסלמים לאמונה אחרת.

מיומן לְבַשֵׁל יכול למצוא עבודה כמעט בכל מקום, והביקוש לבשלנים עם סגנון מסוים הוא לפעמים גבוה. לדוגמא, באזור עם תיירים אמריקאים רבים, עשוי להיות ביקוש לבישול אמריקאי ו / או מקסיקני. עבודה במלון, באתר נופש או במסעדה באזור תיירותי יכולה לאפשר לך לגור במקום מעניין באופן זמני או ארוך טווח. עם זאת, השכר הטוב ביותר הוא בדרך כלל אצל חברות המעסיקות צוותים רבים של יוצאים ורוצים לשמור עליהם מרוצים ממזון טוב, למשל אסדות נפט או פרויקטים של בנייה מעבר לים.

אחיות בפרט ו מומחי בריאות באופן כללי מבוקשים במדינות רבות, אם כי קשה יהיה להשיג רישיון להתאמן במדינה חדשה. באשר לטבחים, יש כמה משרות בחו"ל המשתלמות למדי עם חברות עם צוות עובדים רב בארה"ב. חברות אלה צריכות לדאוג לצוות שלהן, ובהתאם למיקום ולגודל הפרויקט, זה עשוי להיות שהן זקוקות לכל דבר, החל מאחות בודדת ועד בית חולים קטן במקום.

טייסים גם ביקוש נרחב; רוב חברות התעופה בכל מקום ישכרו בשמחה טייסים מוכשרים מכל מקום אחר. יש גם ביקוש לטייסי מסוקים, במיוחד מחברות נפט או בנייה עם פרויקטים גדולים מעבר לים. זה נפוץ למדי, במיוחד ב המזרח התיכון, כדי למצוא טייסים צעירים שמטיסים מטוסי עסקים או מטוסים אישיים של אצולה מקומית. הם זקוקים למספר שעות מסוים במטוסים דו-מנועים לפני שהם יכולים להעפיל למכונות הגדולות שבהן חברות התעופה משתמשות, וזה מאפשר להם לקבל שכר טוב תוך כדי אגירת שעות.

מוזיקאים ואחר אמני ביצוע אולי יוכל למצוא עבודה במקומות רבים; אף על פי שביטחון תעסוקתי בדרך כלל אינו קיים. לדוגמא, כמעט בכל מקום ב מזרח אסיה ו דרום מזרח אסיה ברבים מהברים הפונים לתיירים או גולים יש להקות פיליפיניות. כמו כן, יצרני סרטים או תכניות טלוויזיה במדינות רבות זקוקים לעיתים קרובות שחקנים או ניצבים של קבוצות אתניות אחרות מאשר אלה המקומיות. למעט תפקידים מרכזיים באמת בהפקה ממומנת היטב, הם לא ייבאו עבורם שחקנים זרים, אך בדרך כלל הם ישלמו די טוב לזרים המתגוררים באזור בסטנדרטים מקומיים.

ואז יש כמובן את שוקי עבודה מקומיים. בעבודות צווארון לבן נמוך יותר, ייתכן שיהיה צורך בהסמכות מקומיות ולקבל משרות כאלה יכול להיות קשה. לעומת זאת, עבור עמדות מומחים מסוימות, מומחיות היא כמעט הדבר היחיד שחשוב. המעסיקים כוללים אוניברסיטאות ומחלקות מחקר ופיתוח של ארגונים גדולים.

מחקר מדעי זו גם סיבה שכיחה לעבוד בחו"ל, עם האוניברסיטאות המובילות במדינות כמו ארצות הברית, הממלכה המאוחדת, גֶרמָנִיָה, צָרְפַת, שוויץ, יפן ו דרום קוריאה להיות ביתם של כמה מהכישרונות הטובים ביותר מכל רחבי העולם. חרסינה הציעה גם חבילות שכר תחרותיות לפיתוי מדענים זרים בניסיון להפוך את האוניברסיטאות שלהם לתחרותיות באלה במערב, והדבר עשוי לספק הזדמנות מצוינת למי שרוצה לחיות במקום אקזוטי. אמנם הידע בשפה המקומית בהחלט שימושי, אך רוב המחקרים המדעיים מתפרסמים באנגלית ברחבי העולם, אך ייתכן שזו אפשרות טובה אם אינך מדבר עדיין טוב בשפה המקומית.

התנדבות ועבודות אחרות בשכר נמוך

ארגונים רבים שולחים עובדים מוסמכים ובלתי כשירים לחו"ל כמתנדבים, עם משכורת נמוכה, רק פיצוי בגין הוצאות או אפילו שתשלם עבור השתתפותך בתוכניות שלהם. למרות שאתה עובד, הסיבה העיקרית לשלוח אותך במקום לגייס מקומיים עשויה להיות הבנה בינלאומית נוספת. לדיון מעמיק יותר ראה לְהִתְנַדֵב.

משרות עם משכורת נמוכה עשויות להיות מוצעות גם ללא היבט הצדקה. כאן אתה עובד כדי לקבל את ההזדמנות ליצור קשר עם התרבות הזרה, באופן עמוק יותר וזול יותר מאשר במהלך קורס או חופשה. דוגמה טיפוסית היא לעבוד כ au pair, כלומר ביצוע עבודות טיפוח ביתיות וילדים עבור אוכל, מיטה וכיס כיס. חלק מהעבודות הללו אכן משתלמות בצורה סבירה, אך רבות לא. לעתים קרובות השפה היא גורם בהעסקה; זוג אנגלי קנדי ​​אולי ירצה מטפלת צרפתית כדי שילדיהם ילמדו צרפתית, ופיליפינים דוברי אנגלית מבוקשים ברוב המדינות מקוריאה ועד מצרים.

במדינות מסוימות יש משרות עבור מטפלים חיים הדורשים כישורים ספציפיים, הכשרה או ניסיון. בקנדה, למשל, די מקובל שמשפחות עם נכה בבית - לרוב, קורבן לאלצהיימר - מביאות אחות זרה כמטפלת גרה. זה די קשה לאחות זרה לקבל רישיון לעבוד בקנדה; הם חייבים להיות אנגלית מצוינת (IELTS 7) או ברמה דומה בצרפתית, ולעבור בחינת סיעוד נוקשה, וחלקם נדרשים לעבור הכשרה נוספת גם כן. עם זאת, עבודה כמטפלת גרה אינה דורשת רישיון סיעודי קנדי. בדרך כלל זה גם ישלם הרבה פחות, אך הוויזה עשויה להיות קלה יותר להשגה מכיוון שבמדינות רבות כולל קנדה יש ​​הוראות מיוחדות לצוות המקומי.

יתכנו מקומות עבודה לצעירים באמצעות תוכניות להחלפה והבנה תרבותית, כגון נורדובב תוכנית לאנשים מהארץ מדינות נורדיות (או אזרחי האיחוד האירופי שיודעים שפה רלוונטית).

משרות בשכר נמוך במדינות בעלות הכנסה גבוהה עשויות להיות זמינות גם רק בגלל שמעטים מהמקומיים רוצים בכך, בעוד שהשכר עדיין עשוי להיראות הגון עבור אנשים עם שכר נמוך עוד יותר בבית. בשוק העבודה הזה יש מוזרויות רבות, שכן מקומיים עם משרות דומות לא רוצים לראות את שכרם יורד עוד יותר בגלל תחרות זרה. חפשו על מלכודות כמו יוקר מחיה גבוה, חוזים לא חוקיים ומעסיקים אכזריים או אפילו פליליים.

משרות זמניות

אם אתה מעוניין בעבודות זמניות, או שהוויזה שלך מגבילה אותך למשרות זמניות, ישנם מספר תעשיות שלעתים קרובות יש עבודה זמינה:

  • הוסטלים ו בתי מלון - סביר להניח שמלונות וצימרים קטנים יותר לא ידרשו מעובדיהם לדבר או לקרוא אנגלית. במלונות יוקרה, עם לקוחות אמריקאיים, אירים, בריטניים ואחרים דוברי אנגלית כלקוחות העיקריים, העובדים עשויים להידרש לדבר ולקרוא אנגלית שוטפת.
  • מסעדות תיירותיות לְמָשָׁל הארד רוק קפה, או מינכןהופבראוהאוס.
  • ניתן למצוא פחות או יותר כל סוג של עבודה הזמינה במלונות או מסעדות ספינות שייט, וישנן עבודות נוספות לימי ים, מכונאות דיזל וכו '.
  • פארק שעשועים פארק השעשועים האירופי המפורסם ביותר הוא דיסנילנד פריז. דיסנילנד פריז מחייבת בדרך כלל אזרחים שאינם איחוד אירופי לפניהם לעבודה. אתה יכול לשאול אם פארק השעשועים ישכור אותך אם תוכל להשיג ויזה לפני שאתה עוזב את מדינת מולדתך. בקש מפארק השעשועים לכתוב מכתב על כך ולהגיש מועמדות בשגרירות צרפת בארצך. מרכז אפקוט ב עולם וולט דיסני, פלורידה גם שוכרת זרים מ מקסיקו, נורווגיה, חרסינה, גֶרמָנִיָה, אִיטַלִיָה, יפן, מָרוֹקוֹ, צָרְפַת, ה הממלכה המאוחדת ו קנדה לאייש את הביתנים של מדינותיהם בהתאמה העולמית.
  • מפעילי סיורים - מפעילי תיירים מחפשים כמעט תמיד אנשים להיות מדריכי טיולים. קבלת עבודה כמדריך טיולים לא תאפשר לך לנסוע הרבה באופן עצמאי. כמו כן, בדרך כלל יש למשרות אלו דרישות שפה; עליכם לדבר בשפת הלקוחות וזה ממש עוזר אם אתם מדברים גם באחת או יותר משפות היעדים.
  • ספורט תיירותי - ספורט שאנשים נוסעים לעתים קרובות להשתתף בו לרוב יש מקומות עבודה קשורים, אם כי הם לעתים קרובות עונתיים ולכן זמניים. דוגמאות מכילות:
  • חַקלָאוּת - עבודה עונתית בחקלאות, במיוחד עבודות יבולים, זמינה במדינות המערב בהן לעיתים קרובות יש מחסור בעבודה מקומית מוכנה. קטיף פירות הוא העבודה הזמנית הנפוצה ביותר. עבודה ארוכת טווח עם בעלי חיים זמינה בארצות כמו אוֹסטְרַלִיָה בכמה מתחנות החיות המרוחקות יותר.
  • בְּנִיָה עבודה כולל שיפוץ ביתי דומה קצת לחקלאות; במדינות עשירות יותר עבודות אלו עשויות להתבצע בעיקר על ידי מהגרים. זה לא בהכרח אומר שיש הזדמנויות עבודה אד-הוק.
לכל מי שמגיע ממדינה עשירה יותר שמטייל במדינה ענייה יותר - נניח, אירופי בהודו - סביר להניח שלא מדובר בעבודה חקלאית או בעבודות בנייה; הוא או היא כמעט בוודאי לא היו מרוצים מהתשלום, מהשעות או מתנאי העבודה. בעלי מקצוע, כמובן, נמצאים בקטגוריה שונה לגמרי; מהנדס אזרחי או מנתח וטרינרי עשוי למצוא עבודה מעניינת בתשלום סביר.

יתכן ויהיה אפשרי לקבל עבודה עונתית בשתי ההמיספרות. מדריך סקי, למשל, עשוי לעבוד בו באנף במהלך החורף הקנדי ו ברילוצ'ה בחורף הארגנטינאי, אולי עם כמה הקריביים אוֹ קליפורניה חופשות במהלך המעברים.

חופשת עבודה

יש לא מעט מדינות אשרות חג לעבודה. מדובר בהסדרים דו-צדדיים בין זוגות מדינות המאפשרים לאנשים לעבוד באופן זמני במדינה האחרת כדי לממן את נסיעתם. בדרך כלל יש להם מגבלת גיל (לרוב מתחת לגיל 35) ומגבלת משך זמן (לעתים קרובות שנה, לפעמים שנתיים). פנה לממשלה שלך כדי לגלות באילו מדינות שלך קיים הסדר כזה.

המשרות הנפוצות ביותר עבור אלה הן עבודות זמניות כפי שנדון לעיל; למשל, לא מעט תושבי עיר מרחבי העולם מבלים כמה חודשים בעבודה בחוות כבשים באאוטו אוֹסטְרַלִיָה. עם זאת הויזה בדרך כלל אינה מגבילה אותך למשרות זמניות; ברוב המדינות זה מאפשר לך לעבוד באופן חוקי בכל עבודה שאתה יכול לקבל.

פתיחת עסק

יש מטיילים שמתיישבים במדינה ופותחים שם עסק. זה יכול להיות די מסובך; לעיתים רחוקות קל לנהל עסק וזה קשה במידה ניכרת אם אינך מכיר היטב את המדינה, בפרט את שפתה ומערכת המשפט שלה. כמו כן, מדינות רבות מציבות מגבלות חוקיות על בעלות זרה על עסקים; יתכן שתזדקק לשותף מקומי אמין. רוב הדברים המפורטים תחת עבודות זמניות לעיל יכול להיעשות גם כעסקים. אנשים רבים שהתיישבו בחו"ל מחזיקים בבתי קפה, ברים, מסעדות, אכסניות, אתרי נופש, חנויות צלילה, ... בהשוואה לסתם עבודה באחד מהתחומים הללו, הסיכונים גבוהים יותר ובעל לעתים קרובות עובד יותר זמן מהצוות, יש יותר סיכוי לתשואות גדולות.

בחירה נפוצה נוספת היא עסק של יבוא ויצוא; כשאתה בא ממדינה אחת אבל גר במדינה אחרת, אתה יכול להיות ממוקם במקום טוב לכך. לא תמיד יש צורך להשקיע במגרשים בגודל מכולה כדי להרוויח מזה כסף; אולי כדאי שתקבל עמלה לסידור עסקאות, הגדרת מדריכים ומתרגמים לביקור אצל אנשי עסקים ו / או ביצוע בדיקות לפני משלוח הסחורה.

מדינות מסוימות - כולל מדינות פופולריות דוברות אנגלית כמו בריטניה, קנדה, אוסטרליה וניו זילנד - מנפיקות אשרות יזמים או משקיעים, המאפשרות לך לעבור למדינות המתאימות כדי להקים עסק בתנאי שכבר יש לך תוכנית עסקית איתנה, ויש לך כבר הבטיח גיבוי כספי מספיק. יש לנו דיון בוויזות האלה ב פורש לחו"ל # אשרת משקיעים.

עבודת נוודים דיגיטלית

נווד דיגיטלי הוא מי שלוקח את עבודתם איתם בזמן נסיעה, בדרך כלל עובד ממחשב נייד בבית קפה או בחדר מלון במקום מעניין כלשהו. חלק ניכר מהעבודה הכרוכה בכך היא יצירתית, כגון כתיבת מאמרים או תוכנות מחשב, או עיצוב דברים שונים; לִרְאוֹת כתיבת טיול לאפשרות ברורה אחת.

ישנן אפשרויות אחרות. יש אנשים שמנהלים עסקים באינטרנט כנוודים, ואחרים עושים דברים כמו ניהול אתרי אינטרנט מרחוק. יש אנשים שגרים בחו"ל מנהלים ערוץ יוטיוב ו / או אתר אינטרנט על האזור בו הם נמצאים, ומרוויחים כסף מפרסום שם. אם אתה מומחה בתחום כלשהו, ​​יתכן וייעוץ מרחוק יתכן; למשל מודד כמויות מיומן יכול ללקוחות לשלוח לו דוא"ל תוכניות בנייה, ולשלוח בחזרה רשימת חומרים נדרשים בתוספת חשבונית עבור השירות. עורכים, בודקי חדירה ואחרים יוכלו לעשות משהו דומה.

כמה אנשים שעובדים בחברות גדולות עברו מעבודות במקום לעבודות בבית ולעבודות בדרכים; נראה כי לעבור את ההתקדמות הזו היא הדרך היחידה להשיג תפקיד שכיר עם יתרונות מלאים עם משרד גדול כנודד. לחברות אלה עשויה להיות גם עבודה עבור קבלנים או יועצים שאינם שכירים, ובחלקם יש גם תפקידים רצויים אך לא נודדים בחו"ל לעובדים; ראה לעיל.

בזמן שנוודים דיגיטליים מטיילים, או מבלים במקומות שהם רוצים לבקר בהם, הם עדיין עובדים. וכדי לעשות את אותה עבודה, אתה כנראה עושה שעות ארוכות כמו שהיית עושה במשרד המטה - או יותר, מכיוון שאתה צריך לפצות על חסר בתשתיות ותמיכה, ולקחת בחשבון אזורי זמן שונים. ואתה צריך לישון, להכין את האוכל שלך, לטפל בכביסה וכו 'במקום פחות מוכר מאשר בבית, לעתים קרובות עם מתקנים פרימיטיביים יותר. אתה יכול כמובן לאכול בחוץ ולהשתמש בשירותי כביסה, במיוחד במדינה עם הכנסה נמוכה, אך גם זה יכול להיות מרתיע - ואם התכוונת להוציא פחות כדי להיות מסוגל לעבוד פחות (או עם עבודה לא כל כך בתשלום), התקציב שלך יכול להיות צמוד.

היבט נוסף הוא שבעוד שאתה יכול לשמור על קשר עם אנשים בבית, ולפגוש הרבה אנשים מעניינים, באמת להכיר חברים ולשמור על היכרותך, זה יכול להיות קשה כשאתה בתנועה.

כמו כן, בדקו וִיזָה מדיניות בזהירות. אתה כנראה בוויזות תייר או עבודה. מה מותר לך לעשות? כמה זמן אתה יכול להישאר? מאיפה משיגים את הויזה הבאה שלך?

ישנם מספר משאבים לנוודים דיגיטליים:

  • באינטרנט פורומים לִכלוֹל רשימת נוודים, פורום נווד דיגיטלי ו לוח רדיט
  • שלט רחוק ו משרות מדהימות מרחוק הם אתרי גיוס לנוודים דיגיטליים. הם עובדים כמצטברים שאוספים משרות מאתרי גיוס רבים, ואז בוחרים רק את אלה שניתן לעשות מרחוק כדי שתוכלו לעשות אותם מכל מקום עם שירות אינטרנט טוב. באתר מדריכי הנסיעות אטלס ומגפיים יש גם עבודות מרוחקות סָעִיף.
  • אנחנו עובדים הצעה משותפת מרחב משרדי - כל דבר משולחן (עם או בלי מחשב) ועד משרד של חברה קטנה - ב -44 ערים ב -16 מדינות. בחוץ הם קטנים יותר, שמונה מיקומים בלבד וכולם ביבשת אמריקה עד כה, אך הם מספקים מרחב מחייה גם כן. המספרים שניתנו הם החל מיוני 2017, שתי החברות הללו מתרחבות למיקומים חדשים ויש הרבה שחקנים אחרים.
א מאמר פורבס מתאר מקומות עבודה במשרד כשירות משותפים כמגמה עסקית. היא מעריכה שעד סוף 2017 14,000 חללי עבודה משותפים יהיו זמינים ברחבי העולם ו -1.2 מיליון איש יעבדו באחד מהם. בשום אופן לא כל אלה יהיו נוודים; חברות רבות מציבות כיום עובדים במקומות אלה במקום לנהל מתקנים משלהם, אך השירותים זמינים גם לנוודים.
  • קבוצות כגון גן עדן להאקר ו שנה מרחוק לְאַרגֵן טיולים לקבוצות של נוודים דיגיטליים.
  • עיר נוודים יש שנתי וְעִידָה עַל גראן קנריה מה שמפגיש כמה מאות נוודים.
  • יש קטמרן שייט בגובה 25 מטר (82 מטר) קובוט, סוג של ספינת תענוגות לנוודים דיגיטליים. היא יצאה לדרך דרום מזרח אסיה בסוף 2015; התוכניות קוראות לה להקיף את העולם, לנסוע ממזרח למערב ועוברות בין תעלות סואץ והן תעלת פנמה. החל מאמצע שנת 2018 היא נמצאת ב הים התיכון ויישאר בשאר ימות השנה. אַחֵר ספינות שייט יכול להיות גם שמיש על ידי נוודים, אם כי לא לכולם שירות אינטרנט מספיק טוב.
  • באתר Hackaday יש סדרת מאמרים בנושא חיים על חוזה; הרבה מאלה יגישו מועמדות לנוודים ..
  • האקדמיה לנווד דיגיטלי ו קהילת נוודים דיגיטלית הם אתרים עם תשלום המציעים קורסי הכשרה, בעיקר לאנשים שרוצים להיות יזמים נודדים.

ראה גם פורש לחו"ל; בחלק מהמקומות הוצעו שיהיו טובים גם לעובדים מרוחקים.

הכן

אשרות

הקפידו תמיד על תקין וִיזָה לפני שתתחיל את המסע שלך. מרבית המדינות אינן מאפשרות העסקה באשרת תייר. בחלק מהמקרים המטיילים מנסים לחזור על כך על ידי עזיבת הארץ וחזרה כל שלושה חודשים לערך, אפשרות יקרה ומטרידה שעדיין משאירה אותך לעבוד באופן לא חוקי. אלא אם תוכניות העבודה שלך הן לטווח קצר מאוד, ודא שהמעסיק שלך יכול לתת חסות לוויזה לעבודה תקפה לפני שתקבל כל עבודה.

אם אתה נוסע לחו"ל לעבודה באופן זמני אך המעסיק שלך נמצא במדינתך - למשל, אם אתה משתתף בכנסים או עושה הכשרה - רוב המדינות לא ידרשו שתקבל אשרת עבודה בתנאי שהשהייה לא תעלה 30-90 יום. במקרה זה, יתכן שתזדקק לוויזה עסקית או שתוכלו לקחת את הטיול ללא ויזה.

אם נשכר על ידי חברה זרה לעבודה בחו"ל אז ויזת עבודה בדרך כלל נדרש. כדי לקבל את הויזה, בדרך כלל יהיה צורך להגיש כמה דברים לשגרירות / קונסוליה של המדינה בה אתה מתכנן לעבוד:

  • הדרכון שלך
  • בקשה לויזה עם תמונות בגודל דרכון
  • דו"ח רקע פלילי - לרוב ניתן להשיג זאת באמצעות בקשה למחלקת המשטרה שלך או לרשויות מקומיות אחרות (בארה"ב, לרוב לרשויות המחוז).
  • מכתב מהמעסיק לפיו הם זקוקים לשירותיכם, שכרו אתכם, את המשכורת שתשלמו ואורך תקופת העבודה. מדי פעם נדרש מידע נוסף.
  • עדות לכך שתוכלו לפרנס את עצמכם ו / או את משפחתכם בזמן שהותכם בארץ.

דרישות אחרות עשויות לכלול בדיקות רפואיות ובדיקות, תעודות והוכחת ניסיון או כישורים רלוונטיים. במקרים מסוימים ייתכן שיהיה צורך לאשר את המסמכים כופר (למעשה אישור נוטריוני בינלאומי). דרישות אלה משתנות בהתאם לאזרחותך ובאיזה מדינה בה תעבוד; המעסיק שלך או סוכנות ויזה צריכים להיות מסוגלים לעזור לך בתהליך.

אזרחי האיחוד האירופי

אזרחי ה האיחוד האירופאי – אוֹסְטְרֵיָה, בלגיה, בולגריה, הרפובליקה הצ'כית, קַפרִיסִין, פינלנד, אסטוניה, צָרְפַת, גֶרמָנִיָה, יָוָן, הונגריה, אירלנד, אִיטַלִיָה, לטביה, ליטא, לוקסמבורג, מלטה, הולנד, פּוֹלִין, פּוֹרטוּגָל, רומניה, סלובקיה, סלובניה, סְפָרַד ו שבדיה - לא זקוקים לויזה כדי לעבוד ולחיות במדינה אחרת באיחוד האירופי. יוצאים מן הכלל לכך הם עם מדינות מרכז אירופה ומזרח אירופה שהתקבלו לאחרונה. יש מדינות שהנהיגו כללי וחוקי הגירה היוצרים למעשה מכסות למספר אזרחי מדינות חבר האיחוד האירופי החדשות המותרים להגר למדינה.

השטחים מעבר לים של כמה מדינות האיחוד האירופי יכולים להיות יעדים מעניינים, עם כמה מהיתרונות של שהייה בבית (משתנה בין יעדים).

התבונן קודם

אם שוקלים מטלה ארוכת טווח במדינה שלא הייתם בה בעבר, במיוחד עם המשפחה, ביקר קודם, בזמנך במידת הצורך. זה ייתן לך מושג הרבה יותר טוב למה לצפות: אתה יכול לחוות את אורח החיים המקומי ממקור ראשון, אתה יכול לפגוש את האנשים שאיתם תעבוד, ויהיה לך התחלה לבחור איפה לגור, איך נראים בתי ספר , וכו.

דִיוּר

ראה גם: בתים שניים

אחד החלקים הקשים ביותר במעבר לחו"ל הוא מציאת מקום לינה וריהוטו. בכמה מדינות אסיה כמו דרום קוריאה ו יפןפשוט לשכור דירה יכול להיות קשה מאוד בגלל דרישות כבדות כמו למצוא ערב יפני שמסכים לקחת אחריות כלכלית עבורך (אם אתה בערבות, הם נתקעים עם החשבון!) או, בקוריאה, הדרישה להפקיד מעל 50% מה מחיר הרכישה של הדירה לשמירה אצל בעל הבית. בעלי בתים רבים אינם ששים להשכיר לזרים, מחשש להתנגשויות תרבותיות וחשבונות שלא שולמו - או, בקצה השני של הספקטרום, להסתכל על זרים כטיפשים המוגדרים יתר על המידה בקלות שישלמו מעל מחיר השוק.

אם החברה שלך יכולה לארגן עבורך התאמות, זה בדרך כלל נבון לקחת אותם בהצעה, לפחות עד שתסתפק. אחרת, בדקו מקומות לינה ארוכים כמו מלונות דירות, שיאפשרו לכם להניח את הרגליים על הקרקע ולחקור בשלום לפני שתצעדו. שיתוף דירות עם גורמים אחרים הוא דרך נפוצה נוספת להפחתת הטרחה וההוצאות.

החלק של המסווגות בעיתון או אתר מקומי שמכוון לתושבות הוא בדרך כלל מקום מצוין לחפש בו דירות ידידותיות לזרים.

מעבר דירה

המעבר לבית חדש הוא טרחה, ולעבור לארץ זרה זה כפול או משולש, כי אתה לא יודע איך הדברים עובדים וייתכן שיש גם מחסום שפה.

אם אתה בוחר לקבל ספינה מקצועית של חפציך, אתה בדרך כלל מסתכל על חשבון גדול והמתנה של מספר חודשים אם אתה שולח דרך הים, או על חשבון ענק אם אתה שולח בדרך האוויר. אלא אם כן אתה זז "לתמיד", או שהחברה תעמוד בחשבון (לשם ובחזרה!), עליך לשאוף להביא כמה שפחות. ייבוא ​​מכונית או רכב מנועי אחר לכל מקום הוא גדול טִרחָה. לרהיטים, מכשירי חשמל ביתיים ואלקטרוניקה בדרך כלל הרבה יותר זול לקנות חדש מאשר ספינה. לעומת זאת, בדרך כלל ניתן לשלוח ספרים בדואר רגיל באופן זול באופן מפתיע; שאל על תעריפים מיוחדים עבור דפוס מודפס בסניף הדואר שלך (בארצות הברית, המונח המרכזי הוא "תיק ה- M הבינלאומי"). מרבית חברות ההובלה הבינלאומיות יכולות לסייע לכם בהגעה למציאת דירה, קבלת רישיון נהיגה או קישור לקהילת הגולים המקומית.

אם אתה בוחר להביא איתך יותר מהארזה הרגילה שלך, זכור שחברות התעופה בדרך כלל מטיחות בתשלומי הובלה עודפים תלולים אם אתה עולה על 20 קילוגרם. עבור חלק מהמטיילים כדאי לשקול ללכת למחלקת עסקים או אפילו למחלקה ראשונה; אלה בדרך כלל לא מעט יקרים יותר, אך הם נוחים יותר ויש להם קצבת מזוודות גדולה יותר.

פיתרון מומלץ יהיה להביא לא יותר מאשר בגדים, מחשב אישי והצרכים המוחלטים (אם נוסעים ביבשה או בסירה, יתכן שתוכלו לארוז קצת יותר, אך לעיתים רחוקות נסיעה במשאיות היא אפשרות מעשית). גולים רבים מתגוררים בדרך כלל בחו"ל לא יותר מארבע שנים בכל פעם. לעיתים קרובות גולים ירכשו רהיטים ביעדם ולפני שהם חוזרים הביתה ימכרו את הרהיטים שלהם בחו"ל. זה יחסוך לך כסף מכיוון שאינך צריך להתמודד עם הטרחה של העברת חפצים גדולים לחו"ל וכשחוזרים לאחר מכירת הרהיטים גולה חוזר במזומן נוסף.

פיננסים

ראה גם: כֶּסֶף

צפו לשרוף הרבה כסף בשלב הראשוני כשאתם משלמים פיקדונות וממיינים מכשירי חשמל ביתיים, רהיטים וכו 'הביאו נתח מוצק של מזומנים - משכורת של מספר חודשים היא חכמה - ובדקו האם החברה שלכם מוכנה להגיש לכם מקדמים או משלמים את הפיקדון בשבילכם.

ההוצאות שלך יהיו תלויות ביוקר המחיה ביעד שלך. צפון אמריקה, מערב וצפון אירופה, אוסטרליה, ניו זילנד, המזרח התיכון והמדינות העשירות יותר באסיה (יפן, דרום קוריאה, סינגפור, הונג קונג, טייוואן) יהוו שקעים ניכרים בתקציבך, אך אסיה, מרכז אירופה וענייה יותר מדינות מזרח אירופה הן הרבה יותר סבירות. זכור שבמדינות מתפתחות, אורח חיים אופייני לגולים עשוי להיות יקר בהרבה מיוקר המחיה של המקומי (האם תאכל אוכל אוכל מקומי, או מיובא מוצרים מהבית? נסיעה בתחבורה ציבורית או נסיעה במונית?), וכן במקרים רבים הם עשויים אפילו להיות יקרים יותר מאשר לחיות באותו אורח חיים בבית. לעתים קרובות ההוצאות יכולות להיות שונות באופן דרסטי בין אזורי הארץ השונים; מחירי הנדל"ן בדרך כלל נמוכים באזורים הכפריים והעשירים פחות בסין, אך בערים הגדולות כמו בייג'ינג ושנגחאי הם יכולים להיות אסטרונומיים, ומתחרים אפילו במחירי הערים הגדולות במערב.

פתיחת חשבון בנק יכול להיות קצת טרחה כשרק הגעת לארץ, ללא היסטוריית אשראי, הוכחת כתובת או מספר תעודת זהות. אפשר עיכובים - זו סיבה נוספת מדוע חשוב שיהיה לך מספיק כסף כדי לכסות את כל ההוצאות שלך במשך החודשיים הראשונים. המעסיק שלך יוכל לעזור בפתיחת חשבון, במיוחד אם הוא שוכר באופן קבוע מחו"ל. אם לא מצליחים בכך, נסה לבקש ייעוץ מגולים אחרים.

מיסים

אלא אם כן אתה דיפלומט, עבודה בחו"ל פירושה בדרך כלל שתצטרך להגיש מס הכנסה במדינה בה אתה מתבסס. מס הכנסה בנוי אחרת במדינות שונות ושיעורי המס והסוגריים משתנים במידה רבה בין מדינה למדינה אחרת. In some countries, such as the United States and Canada, income tax is levied both at the federal level and at the local level, so the rates and brackets can vary from region to region. Foreign workers may also be treated different from locals under some circumstances.

Many countries require you to obtain a tax identification number (e.g. SSN for the U.S., NINo for the U.K., TFN for Australia) when commencing work, so your employer can report your wages to the government. Similarly, banks will also often need this number in order to report any interest income accrued by you to the government. The procedure for obtaining this number varies from country to country, and you are highly advised to consult your employer before you leave to get familiarised with the procedure.

In some cases, depending on your citizenship, you will have to pay income tax to שניהם your country of origin and the country you work in. Some countries have treaties signed with each other to avoid double taxation; you might want to check with the relevant country to be sure.

Social security

Remember to check what is included in your employment contract and local welfare, and what you will have to pay for that not covered, including insurance. What about medical care, vacations, days off work because of illness, maternal leave, child care and education? What if you become disabled or die (at work or otherwise)? Is your working abroad adding to social security back home, such as pensions and unemployment benefits? Do not count on not losing them altogether.

In some cases the specifics of your employment affect what benefits you get or lose, e.g. whether you are sent abroad by a domestic company or employed by the local branch counted (at home) as a foreign company. The length of your stay is also important, so if working for half a year, think twice about working a few days less or more than the limit (counting in the same way as the authorities).

בריאות

Healthcare systems vary greatly between countries, and you are advised to do some research before you travel. While you can expect uniformly good standards at hospitals in the United States, Canada, Western and Northern Europe, Australia, New Zealand and the richer countries of Asia (Japan, South Korea, Taiwan, Hong Kong, Singapore, Israel), standards can be much more variable in less developed countries. For instance, in Kuala Lumpur or Manila, you can expect relatively good healthcare standards, but the quality of healthcare drops substantially once you leave those cities and head to more rural parts of Malaysia or the Philippines. In some countries, such as China or India, Western expatriates are in general advised not to use the public healthcare system, and to instead rely exclusively on expatriate-oriented private hospitals. In a few countries healthcare is almost non-existent, so you will need to be evacuated to more developed countries in order to receive satisfactory medical treatment.

Before setting off, ensure that you are either covered by the state-run universal healthcare system, or that you have purchased insurance to cover your healthcare expenses for the time you will be there. Most Western countries have taxpayer-funded universal healthcare coverage for their citizens and permanent residents, but this is not universally available to expatriates. The United States, on the other hand, for the most part lacks government-subsidised healthcare, and healthcare costs are almost entirely covered by private health insurance. If you are required to take up private health insurance, the cost of premiums can sometimes be covered or subsidised by your employer as part of your employee benefits; check before you leave to be sure. If you are moving to a developing country to work, ensure that whatever insurance policy you purchase covers private hospitals, as the standard in public hospitals may not be what you are able to put up with. Also ensure that your insurance covers medical evacuations, as you may sometimes need to be airlifted to a more developed country in order to receive adequate medical treatment for your case, the cost of which is prohibitively expensive for most people.

Expat life

Expat life can be dull and lonely at times, but also exciting if one embraces new opportunities.

In countries and regions less connected to the "outside world" than other parts life can be dull and uneventful to cure this many expats often venture into the nearest capital or take a weekend trip to another country.

To cope with living abroad and overcome culture shock, familiarize yourself with the local customs and culture as much as possible. Try to get out and see more than what you normally would during the commute to and from work. Make new relationships; seek out new friends. In most countries, you'll generally find that the more polite and good natured you are towards the locals, the easier your stay will be, and you might even make some life-long friends in the process. The general idea is to NOT be a shut-in, get out and generate some life experiences for yourself. Remember, people are all made from the same materials, and we all have the same basic feelings. Those in other countries aren't much different from you. If you can wrap your head around that concept, you will have a much easier time acquainting yourself with your new surroundings.

A 2008 Forbes article covers a סֶקֶר of expat-friendly countries; קנדה, גֶרמָנִיָה ו אוֹסטְרַלִיָה בראש הרשימה. ה איחוד האמירויות הערביות was rated most difficult, though it does have a large number of expats and salaries are high.

ראה גם פורש לחו"ל; some of the discussion of the expat life there also applies if you are working.

להישאר בטוח

Millions of people from countries all over the world have great experiences working overseas. Excellent opportunities are out there, but there are serious risks as well, so be cautious and look out for yourself.

Before taking a job overseas, do your research. Ask to talk to current employees and get their take. If the company isn't well known, look it up online—if you find former employees complaining about they were treated, or if you can't find third-party sources indicating the employer is reputable, steer clear. It's best to find job listings from a source that vets the organizations it allows to advertise.

The field is littered with a few outright scams, widespread exploitative conditions and numerous pitfalls:

  • Some offers are merely advance fee scams or exist only to harvest your data for identity theft. The supposed prospective employer wants thousands of dollars up front for visa, transport, lawyers, training, uniforms, commercial goods for resale or any of a number of items before you can start work...but, once you arrive, the promised job isn't as advertised (or doesn't exist at all) and your money is gone. A variant is the "money mule" who is out of pocket for expenses after the employer pays with stolen money, proceeds of crime, forged cheques or money orders - or the payment fails to clear the bank. If a prospective employer asks you to ship or carry anything across an international border, be wary; if the items turn out to be stolen, contraband or illegal, you will be the one held responsible.
  • Some employers abuse the visa system to inflict conditions on voyagers that local workers would never tolerate. Governments usually issue work visa which are tied to one employer, who then can exploit the worker in what amounts to in indentured servitude. Long hours, low wages (or outright wage theft), housing of workers in overpriced and substandard accommodation, unsafe working conditions, maybe even physical or sexual harassment can go on in impunity as the worker who complains is simply deported once the employer revokes the visa.
  • Some employers promise a reasonable wage per hour, but the workable hours don't materialise and no hours means no money... meanwhile the voyager is left paying a fortune for substandard lodging while they wait. Backpackers in אוֹסטְרַלִיָה are vulnerable to these schemes, as they need to put in a certain number of hours of work before they can extend their visa's expiry date - and unscrupulous employers know and exploit this.
  • Some employers promise what looks like good money, but forget to mention that the cost of housing or other expenses at the destination are exorbitant. While this is not necessarily illegal, once the prospective voyager takes the added costs into account, the offer may not be reasonable or worth considering... especially if there are other issues (such as extensive unpaid overtime or bad working conditions). If local workers aren't leaping at the opportunity, there's a reason.
  • Some employers hold the voyager's passport or other documents hostage, to prevent these workers from resigning or leaving. While this is at least nominally illegal in most jurisdictions, some Middle Eastern countries have laws to actively prevent a worker from leaving the country without the employer's consent - which is indentured servitude at best and basically slavery at worst. There are few available resources for travellers who are harmed while working abroad.
  • Some employers bring in voyagers to work under the wrong visa... a tourist or נסיעת עסקים visa might allow the traveller to attend business meetings, but doesn't lawfully allow them to work. While national laws vary, even working for free while on a tourist visa may be illegal, if the work would've otherwise gone to a paid employee. Some other specialised visas (ranging from students to "au pair" domestic workers to "maritime ship's crew") are specific to one job class or occupation; using them for anything else invites trouble. In some destinations, a voyager arriving by air on a "maritime crew" visa that's only intended for use at sea may well be asked "where's your boat?" by sceptical officials. Even bona fide work visas might limit you to a specific industry, city, or employer. Being caught working illegally can land you in jail, cost thousands in fines, get you deported, and earn you a permanent criminal record which may make it hard to obtain visas to other countries in the future.
  • Some employers deceive their foreign hires, taking advantage of their unfamiliarity with the local laws (and maybe the local language) to bring them over with improper paperwork. The laws may be structured to protect an unscrupulous local employer while penalizing a foreigner who was duped into working illegally.
  • Some offers are simply fake; the name looks official but turns out to be impersonating another company, the addresses are e-mail to some free service or snail-mail to what turns out to be a drop box or a commercial mail receiving agency. Anyone can create a convincing web site for a non-existent firm.
  • In the worst cases, some of the employment schemes are bait-and-switch או אפילו human trafficking schemes where the victim is offered a job in a restaurant or hotel abroad, only to find the advertised position doesn't exist, the recruiters are part of an organised crime gang and the prospective foreign worker is forced into prostitution or other forms of slavery. A variant of this is debt bondage, in which the traveller is charged some exorbitant amount for transport or entry to a country, then forced to work in slave-like conditions to repay this "debt" - which sometimes never goes away. A worker who complains is physically beaten or their families in their home countries are threatened; if the victim complains to police, they are simply deported for immigration violations.

If in doubt, obtain specialised advice before considering travel abroad to work or volunteer.

ראה גם

זֶה נושא נסיעות על אודות עובדים בחו"ל הוא שָׁמִישׁ מאמר. זה נוגע בכל התחומים העיקריים של הנושא. אדם הרפתקן יכול להשתמש במאמר זה, אך אל תהסס לשפר אותו על ידי עריכת הדף.